กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่
รหัสโครงการ	69-L4115-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ห้วยกระทิง
วันที่อนุมัติ	25 พฤศจิกายน 2568
ปี	2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	25 พฤศจิกายน 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ	65,771.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ห้วยกระทิง
พื้นที่ดำเนินการ	ต.ห้วยกระทิง อ.กรงปินัง จ.ยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

หลักการและเหตุผล (ระบุที่มาของการทำโครงการ) กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์ (Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนสุขภาพฯ พร้อมทั้งการค้นหากองทุนฯ ต้นแบบที่มีผลงานดีเด่นด้านการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพทั้งนี้เริ่มต้นตั้งแต่ ปี 2549 จนถึงปีปัจจุบัน ปี 2568

1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
3. 3.เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน จำนวน 4 ครั้งต่อปี
2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มผู้เข้าร่วมประชุม
3. ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน(LTC) จำนวน 2 ครั้งต่อปี
4. จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ
5. พัฒนาศักยภาพ เจ้าหน้าที่ี่ และคณะกรรมการกองทุน
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 1
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 2
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 3
9. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 4
10. ประชุมที่ปรึกษา,ผูัช่วยงานธุรการกองทุนฯน 4 ครั้งต่อปี
11. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน และผู้ช่วยธุรการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้งต่อปี
12. ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน(LTC) ครั้งที่ 2
13. ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน(LTC) จำนวน 2 ครั้งต่อปี
14. จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ
15. พัฒนาศักยภาพ เจ้าหน้าที่ี่ และคณะกรรมการกองทุน
16. ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน(LTC) ครั้งที่ 1

1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด