โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 69-L1466-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ |
| วันที่อนุมัติ | 26 พฤศจิกายน 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2569 |
| งบประมาณ | 67,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางนริศรา นุ่นชูผล |
| พี่เลี้ยงโครงการ | - |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.นาเกลือ อ.กันตัง จ.ตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.326,99.466place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 37 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 100.00 | ||
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 100.00 | ||
| 3 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 100.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่กระทรวงสาธารณสุข โดยสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีนโยบายให้สถานบริการสาธารณสุขในพื้นที่ระดับตำบลและหน่วยงานระดับท้องถิ่น อันได้แก่ เทศบาลตำบล หรือองค์การบริหารส่วนตำบล ในการดำเนินการจัดตั้งกองทุนสุขภาพระดับตำบล เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนและชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินการส่งเสริมสุขภาพ และแก้ไขปัญหาสุขภาพในชุมชน ซึ่งจะนำไปสู่การมีสุขภาพดีโดยชุมชน เพื่อชุมชน องค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ได้มีแผนงานโครงการรองรับนโยบายดังกล่าว โดยการจัดตั้งกองทุนสุขภาพตำบลตั้งแต่ พ.ศ.2552 และได้ดำเนินการเรื่อยมาจนถึงปัจจุบันและเพื่อให้งานกองทุนหลักประกันสุขภาพประสบผลสำเร็จตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปี 2561 กำหนดไว้ว่าการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจะต้องมีรายจ่ายไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับ ตำบลใดมีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง กองทุนนั้นสามารถตั้งรายจ่ายการบริหารจัดการได้ ไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับ และเพื่อให้การดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพด้านสาธารณสุขในพื้นที่ตำบลนาเกลือให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 นี้ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
100.00 | |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
100.00 | |
| 3 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
100.00 |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
- ใช้ในการบริหารงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้อย่างคุ้มค่า โปร่งใส ตรวจสอบได้
- ทำให้เกิดขวัญกำลังใจและเกิดแรงจูงใจแก่คณะกรรมการและคณะทำงานในการปฏิบัติงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 ธ.ค. 2568 09:55 น.