กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ
ประเภทโครงการ
รหัสโครงการ 69-L1466-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ
วันที่อนุมัติ 26 พฤศจิกายน 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 67,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางนริศรา นุ่นชูผล
พี่เลี้ยงโครงการ -
พื้นที่ดำเนินการ ต.นาเกลือ อ.กันตัง จ.ตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.326,99.466place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 37 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
100.00
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
100.00
3 ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
100.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่กระทรวงสาธารณสุข โดยสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีนโยบายให้สถานบริการสาธารณสุขในพื้นที่ระดับตำบลและหน่วยงานระดับท้องถิ่น อันได้แก่ เทศบาลตำบล หรือองค์การบริหารส่วนตำบล ในการดำเนินการจัดตั้งกองทุนสุขภาพระดับตำบล เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนและชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินการส่งเสริมสุขภาพ และแก้ไขปัญหาสุขภาพในชุมชน ซึ่งจะนำไปสู่การมีสุขภาพดีโดยชุมชน เพื่อชุมชน องค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ได้มีแผนงานโครงการรองรับนโยบายดังกล่าว โดยการจัดตั้งกองทุนสุขภาพตำบลตั้งแต่ พ.ศ.2552 และได้ดำเนินการเรื่อยมาจนถึงปัจจุบันและเพื่อให้งานกองทุนหลักประกันสุขภาพประสบผลสำเร็จตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปี 2561 กำหนดไว้ว่าการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจะต้องมีรายจ่ายไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับ ตำบลใดมีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง กองทุนนั้นสามารถตั้งรายจ่ายการบริหารจัดการได้  ไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับ และเพื่อให้การดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพด้านสาธารณสุขในพื้นที่ตำบลนาเกลือให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 นี้ขึ้น

stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

100.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

100.00
3 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

100.00
stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม
stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. ใช้ในการบริหารงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้อย่างคุ้มค่า โปร่งใส ตรวจสอบได้
  2. ทำให้เกิดขวัญกำลังใจและเกิดแรงจูงใจแก่คณะกรรมการและคณะทำงานในการปฏิบัติงาน
stars
8. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 ธ.ค. 2568 09:55 น.