กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอ ประจำปี 2569
ประเภทโครงการ
รหัสโครงการ 69-L8012-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลยี่งอ
วันที่อนุมัติ 24 ธันวาคม 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 41,828.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายฐิติพันธ์ุ บุญเพิ่ม
พี่เลี้ยงโครงการ -
พื้นที่ดำเนินการ ต.ยี่งอ อ.ยี่งอ จ.นราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.382,101.703place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ต.ค. 2568 31 ม.ค. 2569 2,185.00
2 31 ม.ค. 2569 31 ม.ค. 2569 9,000.00
3 31 ม.ค. 2569 31 มี.ค. 2569 10,000.00
4 31 มี.ค. 2569 30 ก.ย. 2569 20,643.00
รวมงบประมาณ 41,828.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 26 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่ เทศบาลตำบลยี่งอ ได้เข้าร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เพื่อสนับสนุนการบริการจัดการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการทางแพทย์อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน ในพื้นที่จากทุกภาคส่วน และเครือข่ายด้านสุขภาพ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม
ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ดังนั้น เทศบาลตำบลยี่งอ จึงได้กำหนดจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 ๒.๑ เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอให้มีประสิทธิภาพ ๒.๒ เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอ ๒.๓ เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน ๒.๔ เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ๒.๕ เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุน

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
รวม 0 0.00 0 0.00
  1. ขั้นตอนการดำเนินงาน
    • ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย
    • จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
    • จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
    • จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
  2. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
    • จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
    • จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
    • จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
    • สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๗.๑ สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอให้มีประสิทธิภาพ ๗.๒ การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว ๗.๓ มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน ๗.๔ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอ และคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 7.5 ทุกภาคส่วนได้ร่วมระดมความคิดการจัดการปัญหาร่วมกัน มีแผนสุขภาพชุมชนที่เกิดจากปัญหาของคนในชุมชนอย่างแท้จริง

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 25 ธ.ค. 2568 13:50 น.