directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าบอน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ป่าบอน
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ป่าบอน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 69-L2984-41 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลป่าบอน |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2569 |
| งบประมาณ | 46,600.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอดินันท์ บากอสิดิ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลป่าบอน อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 29 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าบอน ได้จัดกิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำร | 50.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นให้มีประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด4. เพื่อกำกับดูแลในหน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกำหนด 5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน คณะละไม่น้อยกว่า 2 ครั้งต่อปี 2.จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีต่างๆ 3.เข้าร่วมการประชุม/ฝึกอบรม/สัมมนาที่หน่วยงานอื่นจัดขึ้น 4.มีวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือที่เพียงพอต่อการดำเนินงาน 5.จัดทำแผนสุขภาพตำบลประจำปี 2569 |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 46,600.00 | 0 | 0.00 | 46,600.00 | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 0 | 33,060.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง | 0 | 10,050.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | จัดอบรมให้ความรู้การบันทึกข้อมูลในระบบและประชุมประชาคมเพื่อทบทวนแผนสุขภาพประจำตำบล | 0 | 3,490.00 | - | - | more_vert | |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 46,600.00 | 0 | 0.00 | 46,600.00 | ||
กองทุนมีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างมีความสุข
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ม.ค. 2569 00:00 น.