โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเรียง ประจำปีงบประมาณ 2569
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเรียง ประจำปีงบประมาณ 2569 | 1 ต.ค. 2568 | - |
- ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ จำนวน 2 คน x 300 บาท x 4 ครั้ง = 2,400 บาท - ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ จำนวน 5 คน x 200 บาท x 4 ครั้ง = 4,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 คน x 30 บาท x 4 ครั้ง = 3,600 บาท รวมเป็นเงิน 40,400 บาท ม.ค.69 ก.พ.69 มิ.ย.69 ก.ย.69 2.ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC -คณะอนุกรรมการ 11 คน -คณะอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ 7 คน - ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ LTC จำนวน 11 คน x 300 บาท x 3 ครั้ง = 9,900 บาท - ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ จำนวน 7 คน x 200 บาท x 3 ครั้ง = 4,200 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 คน x 30 บาท x 3 ครั้ง = 1,620 บาท รวมเป็นเงิน 15,720 บาท
ก.ค.69 3.พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุน คณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุน 40 คน กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนนอกสถานที่
- ค่าวิทยากรบรรยาย 500 บาท x 6 ช.ม.X 2 วัน =6,000 บาท
- ค่าอาหารมื้อกลางวัน 40 คน x 1 มื้อ x 250 บาท x 2 วัน = 20,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 40 คน x 50 บาท x |
- |
- |
- |
- |