โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเรียง ประจำปีงบประมาณ 2569
-
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลเรียง
-
15.1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 15.2 เพื่อจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานสนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ 15.3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ 15.4 เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ0.00
(1) มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน
(2) โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาและจัดสรรงบ
วัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
คณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่มีการดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]26
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเรียง ประจำปีงบประมาณ 2569
- รายละเอียดกิจกรรมและงบประมาณ
ชื่อกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย (คน) งบประมาณ ระบุวัน/ช่วงเวลา
1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ -คณะกรรมการที่ปรึกษา19 คน
-คณะอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ 2 คน
-คณะทำงาน 5 คน
-ผู้เข้าร่วมประชุมอื่นๆ - ค่าตอบแทนการประชุมกรรมการ 19 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง = 30,400 บาท
ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ จำนวน 2 คน x 300 บาท x 4 ครั้ง = 2,400 บาท
ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ จำนวน 5 คน x 200 บาท x 4 ครั้ง = 4,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 คน x 30 บาท x 4 ครั้ง = 3,600 บาท
รวมเป็นเงิน 40,400 บาท ม.ค.69
ก.พ.69
มิ.ย.69
ก.ย.69
2.ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC -คณะอนุกรรมการ 11 คน
-คณะอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ 7 คน
- ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ LTC จำนวน 11
คน x 300 บาท x 3 ครั้ง = 9,900 บาท
ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ จำนวน 7 คน x 200 บาท x 3 ครั้ง = 4,200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 คน
x 30 บาท x 3 ครั้ง = 1,620 บาท
รวมเป็นเงิน 15,720 บาท
ก.พ. 69
ก.ค.69
3.พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุน คณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุน 40 คน กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนนอกสถานที่
ค่าวิทยากรบรรยาย 500 บาท x 6 ช.ม.X 2 วัน =6,000 บาท
ค่าอาหารมื้อกลางวัน 40 คน x 1 มื้อ x 250 บาท x 2 วัน = 20,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 40 คน x 50 บาท x
2 มื้อ x 2 วัน = 8,000 บาท
ค่าจ้างเหมารถตู้ปรับอากาศ 2 คัน x 4,000 บาท x 2 วัน = 16,000 บาท
ค่าเช่าห้องประชุม = 5,000 บาท
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่จำเป็นในการฝึกอบรม 2,000 บาท
ค่าป้ายกิจกรรม 750 บาท
รวมเป็นเงิน 57,750 บาท มิ.ย.69
4.กิจกรรมอื่นๆ -ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็นในการดำเนินงานกองทุน
เป็นเงิน 2,000 บาท
รวมเป็นเงิน 2,000 บาท
- ถัวเฉลี่ยค่าใช้จ่ายทุกรายการ รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 115,870 บาท
1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1) คณะกรรมการมีความเข้าใจในแนวทางบริการกองทุนและสามารถดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ
2) ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพในชุมชนและโครงการแก้ไขปัญหาเป็นความต้องของชุมชนอย่างแท้จริง
3) เกิดการดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วมในหน่วยงานทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง
115870.00 บาท - รายละเอียดกิจกรรมและงบประมาณ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1) คณะกรรมการมีความเข้าใจในแนวทางบริการกองทุนและสามารถดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ 2) ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพในชุมชนและโครงการแก้ไขปัญหาเป็นความต้องของชุมชนอย่างแท้จริง 3) เกิดการดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วมในหน่วยงานทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง
