โครงการพัฒนาศักยภาพการเรียนรู้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านปีงบประมาณ2569
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการเรียนรู้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านปีงบประมาณ2569 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 07/2569 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยบริการหรือสถานบริการสาธารณสุข เช่น รพ.สต. |
| วันที่อนุมัติ | 18 มีนาคม 2569 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤษภาคม 2569 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 9,300.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ศูนย์สุขภาพชุมชนตำบลจะทิ้งพระโรงพยาบาลสทิงพระ |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาววรรณภา สุตาติ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ศาลาอเนกประสงค์หมู่ที่1 บ้านพังเภา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)มีบทบาทในการเป็นผู้นำในการบริหารนโยบายไปสู่การปฏิบัติเพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหาที่สอดคล้องกับพื้นที่และเป็นผู้นำในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมทั้งของตนเองและสร้างพฤติกรรมสุขภาพในชุมชน ทั้งในงานส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค รักษาพย | 9,300.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.)ให้มีความรู้ด้านการปฏิบัติหน้าที่และการทำงานเป็นทีมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ร้อยละ 100 ของอาสาสร้อยละ 100 ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ได้รับการพัฒนาทักษะและเพิ่มพูนศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่และทักษะการทำงานเป็นทีมมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ได้รับการพัฒนาทักษะและเพิ่มพูนศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่และทักษะการทำงานเป็นทีม |
0.00 | |
| 2 | 2 เพื่อสร้างองค์ความรู้และทักษะทางด้านวิชาการสาธารณสุขให้กับอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน ร้อยละ 100 ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ได้รับการพัฒนาทักษะและเพิ่มพูนศักยภาพในด้านส่งเสริมสุขภาพ การบริการสาธารณสุขที่จำเป็น และสุขาภิบาลและการอนามัยสิ่งแวดล้อม |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 | |
| 1 พ.ค. 69 - 30 ก.ย. 69 | กิจกรรมที่ 1 ให้ความรู้ในหัวข้อเรื่องต่างๆ ดังนี้ หัวข้อที่ 1 เรื่องการปฏิบัติหน้าที่และการทำงานเป็นทีมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.) หัวข้อที่ 2. เรื่องสุขภาพดี มีสุข สุขาภิบาลและการอนามัยสิ่งแวดล้อม หัวข้อที่ 3. เรื่องการบริการสาธารณสุขที่จำเป็น | 0 | 0.00 | - | - | more_vert | |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 | ||
ร้อยละ 100 ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ได้รับการเพิ่มพูนศักยภาพในด้านส่งเสริมสุขภาพ ด้านการบริการสาธารณสุข การทำงานเป็นทีมและจัดการสุขภาพในชุมชน/หมู่บ้านได้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 ม.ค. 2569 00:00 น.