กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการเครียดได้ คลายเป็น สุขภาพจิตดีในวัยทำงาน กลุ่มวัยทำงานอายุ 20-59 ปี

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการเครียดได้ คลายเป็น สุขภาพจิตดีในวัยทำงาน กลุ่มวัยทำงานอายุ 20-59 ปี
รหัสโครงการ DL33982569007
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ โรงพยาบาลบางมูลนาก
วันที่อนุมัติ 7 เมษายน 2569
ปี 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 30 มกราคม 2569 - 31 สิงหาคม 2569
งบประมาณ 20,700.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางเพทาย รังษีสุทธิรัตน์
พื้นที่ดำเนินการ ห้องประชุมเทศบาลตำบลหอไกร
ประเด็น
แผนงานสุขภาพจิต
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ร้อยละของเยาวชน อายุ 18-25 ปี ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก ขนาด 4.44
  2. ร้อยละของเยาวชน อายุ 18-25 ปี ที่มีภาวะซึมเศร้า ขนาด 11.11
  3. ร้อยละของผู้ใหญ่ อายุ 26-60 ปี ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก ขนาด 11.86
  4. ร้อยละของผู้ใหญ่ อายุ 26-60 ปี ที่มีภาวะซึมเศร้า ขนาด 3.39
  5. ร้อยละของผู้สูงวัย อายุ 60 ปีขึ้นไป ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก ขนาด 7.81
  6. ร้อยละของผู้สูงวัย อายุ 60 ปีขึ้นไป ที่มีภาวะซึมเศร้า ขนาด 12.50
  7. จำนวนกลุ่มหรือเครือข่ายงานสุขภาพจิตที่เข้าร่วมสร้างเครือข่ายพลเมืองสุขภาพจิตดี ขนาด 2.00
  8. ร้อยละของหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพจิต ขนาด 100.00
  9. ร้อยละของหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีการจัดพื้นที่พักผ่อน ขนาด 100.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อลดผู้ใหญ่ อายุ 26-60 ปี ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก
  2. เพื่อลดผู้ใหญ่ อายุ 26-60 ปี ที่มีภาวะซึมเศร้า
  3. เพื่อเพิ่มจำนวนกลุ่มหรือเครือข่ายงานสุขภาพจิตที่เข้าร่วมสร้างเครือข่ายพลเมืองสุขภาพจิตดี
  4. เพื่อเพิ่มหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพจิต
  5. เพื่อเพิ่มหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีการจัดพื้นที่พักผ่อน
  6. เพื่อลดเยาวชน อายุ 18-25 ปี ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก
  7. เพื่อลดเยาวชน อายุ 18-25 ปี ที่มีภาวะซึมเศร้า
  8. เพื่อลดผู้สูงวัย อายุ 60 ปีขึ้นไป ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก
  9. เพื่อลดผู้สูงวัย อายุ 60 ปีขึ้นไป ที่มีภาวะซึมเศร้า
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ขั้นตอนการวางแผน
  2. เครียดได้ คลายเป็น สุขภาพจิตดีในวัยทำงาน กลุ่มวัยทำงานอายุ 20-59 ปี
  3. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงานโครงการ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1 บุคลากรวัยทำงานมีความรู้เรื่องการจัดการความเครียด และควบคุมอารมณ์ 2 บุคลากรในองค์กรมีการทำงานเป็นทีมมากขึ้น