directions_run
โครงการเครียดได้ คลายเป็น สุขภาพจิตดีในวัยทำงาน กลุ่มวัยทำงานอายุ 20-59 ปี
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลหอไกร
โครงการเครียดได้ คลายเป็น สุขภาพจิตดีในวัยทำงาน กลุ่มวัยทำงานอายุ 20-59 ปี
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการเครียดได้ คลายเป็น สุขภาพจิตดีในวัยทำงาน กลุ่มวัยทำงานอายุ 20-59 ปี | |
| รหัสโครงการ | DL33982569007 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | โรงพยาบาลบางมูลนาก | |
| วันที่อนุมัติ | 7 เมษายน 2569 | |
| ปี | 2569 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 30 มกราคม 2569 - 31 สิงหาคม 2569 | |
| งบประมาณ | 20,700.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางเพทาย รังษีสุทธิรัตน์ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ห้องประชุมเทศบาลตำบลหอไกร |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
- ร้อยละของเยาวชน อายุ 18-25 ปี ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก ขนาด 4.44
- ร้อยละของเยาวชน อายุ 18-25 ปี ที่มีภาวะซึมเศร้า ขนาด 11.11
- ร้อยละของผู้ใหญ่ อายุ 26-60 ปี ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก ขนาด 11.86
- ร้อยละของผู้ใหญ่ อายุ 26-60 ปี ที่มีภาวะซึมเศร้า ขนาด 3.39
- ร้อยละของผู้สูงวัย อายุ 60 ปีขึ้นไป ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก ขนาด 7.81
- ร้อยละของผู้สูงวัย อายุ 60 ปีขึ้นไป ที่มีภาวะซึมเศร้า ขนาด 12.50
- จำนวนกลุ่มหรือเครือข่ายงานสุขภาพจิตที่เข้าร่วมสร้างเครือข่ายพลเมืองสุขภาพจิตดี ขนาด 2.00
- ร้อยละของหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพจิต ขนาด 100.00
- ร้อยละของหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีการจัดพื้นที่พักผ่อน ขนาด 100.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- เพื่อลดผู้ใหญ่ อายุ 26-60 ปี ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก
- เพื่อลดผู้ใหญ่ อายุ 26-60 ปี ที่มีภาวะซึมเศร้า
- เพื่อเพิ่มจำนวนกลุ่มหรือเครือข่ายงานสุขภาพจิตที่เข้าร่วมสร้างเครือข่ายพลเมืองสุขภาพจิตดี
- เพื่อเพิ่มหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพจิต
- เพื่อเพิ่มหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีการจัดพื้นที่พักผ่อน
- เพื่อลดเยาวชน อายุ 18-25 ปี ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก
- เพื่อลดเยาวชน อายุ 18-25 ปี ที่มีภาวะซึมเศร้า
- เพื่อลดผู้สูงวัย อายุ 60 ปีขึ้นไป ที่มีความเครียดระดับปานกลางถึงมาก
- เพื่อลดผู้สูงวัย อายุ 60 ปีขึ้นไป ที่มีภาวะซึมเศร้า
การดำเนินงาน/กิจกรรม
- ขั้นตอนการวางแผน
- เครียดได้ คลายเป็น สุขภาพจิตดีในวัยทำงาน กลุ่มวัยทำงานอายุ 20-59 ปี
- สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงานโครงการ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1 บุคลากรวัยทำงานมีความรู้เรื่องการจัดการความเครียด และควบคุมอารมณ์ 2 บุคลากรในองค์กรมีการทำงานเป็นทีมมากขึ้น