โครงการ การบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ
| ชื่อโครงการ | โครงการ การบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 69-L7932-04-12 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 12 กุมภาพันธ์ 2569 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2569 |
| งบประมาณ | 16,347.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | จ่าเอกสุริยะ เเก้วทองประคำ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางยินดี สุวรรณเวลา |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.ท่าข้าม อ.ปะเหลียน จ.ตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.127,99.699place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่, กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่, กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ, กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ
โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม มีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ |
100.00 | |
| 2 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับใช้ในกองทุน ฯ งบประมาณที่ได้รับจากการสนับสนุนของกองทุนฯ สามารถใช้จ่ายให้เกิดประโยชน์ในการบริหารจัดการกองทุน ร้อยละ 100 |
100.00 | |
| 3 | เพื่อให้คณะกรรมการฯ ได้รับความรู้ ความเข้าใจในการบริหารกองทุนฯ คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าในงานบริหารกองทุน และบทบาทของคณะกรรมการกองทุนฯ ร้อยละ 100 |
100.00 |
| ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 68 | พ.ย. 68 | ธ.ค. 68 | ม.ค. 69 | ก.พ. 69 | มี.ค. 69 | เม.ย. 69 | พ.ค. 69 | มิ.ย. 69 | ก.ค. 69 | ส.ค. 69 | ก.ย. 69 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) | 16,347.00 | ||||||||||||
| รวม | 16,347.00 |
| 1 การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
more_vert | |
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 17 | 16,347.00 | 0 | 0.00 | 16,347.00 | |
| 18 ก.พ. 69 | 1. การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 17 | 16,347.00 | - | - | more_vert | |
| รวมทั้งสิ้น | 17 | 16,347.00 | 0 | 0.00 | 16,347.00 | ||
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม สามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
- เกิดเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชน ในเขตเทศบาลตำบลท่าข้ามอย่างยั่งยืน
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม สามารถใช้จ่ายเงินตามประเภทกิจกรรม 1 – 8 ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 ก.พ. 2569 10:59 น.