กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการอบรมส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน
ประเภทโครงการ
รหัสโครงการ 69-L3329-2-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ กลุ่มหรือองค์กรประชาชน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ ชมรม อสม.รพ.ตะโหมด
วันที่อนุมัติ 5 มีนาคม 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 21,176.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางมูนะ พงษ์พยัฆ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ต.แม่ขรี อ.ตะโหมด จ.พัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.337779,100.111141place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 100 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ประชาชนกลุ่มวัยทำงาน คือประชาชนที่มีอายุตั้งแต่ 15-59 ปี เป็นกลุ่มวัยที่มีจำนวนมากถึง 2 ใน 3 ของประชาชนทั้งหมด ปัจจุบันพบว่าวัยทำงานต้องเผชิญกับปัญหารอบด้าน ทั้งปัญหาสังคม เศรษฐกิจและปัญหาสุชขภาพ จากคลังข้อมูลสุขภาพ (Health Data Center: HDC) ประชากรวัยทำงานอายุ 30-44 ปี มีภาวะอ้วนลงพุง ซึ่งมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นทุกปี และพบว่าวัยทำงานส่วนใหญ่ป่วยด้วยโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (Non communicable diseases) : NCDs เช่นความดันโลหิตสูง เบาหวาน และ หลอดเลือดสมอง ปี 2562-2563 พบว่าโรคเหล่านี้มีอัตราการเสียชีวิต136.6 และ 90.58 รายต่อแสนประชากร โดยปัญหาสุขภาพนี้ส่วนหนึ่งมาจากพฤติกรรมสุขภาพของวัยทำงานเอง เช่น การกินอาหารที่ไม่เหมาะสม มีไขมันและให้พลังงานสูงเกินความต้องการของร่างกาย มีการเคลื่อนไหวร่างกายน้อย หรือไม่ออกกำลังกาย จากสถานการณ์ปัญหาสุขภาพวัยทำงานที่มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทางชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านได้ตระหนักถึงความสำคัญของการส่งเสริมสุขภาพกลุ่มวัยทำงานให้มีสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีส่งผลต่อการเข้าสู่วัยสูงอายุที่มีคุณภาพต่อไป โครงการการส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงานเป็นโครงการที่มุ่งเน้นการสร้างเสริมสุขภาพกายและใจของคนวัยทำงาน โดยมีเป้าหมายให้มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสี่ยง (เช่น อ้วนลงพุง) ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) สร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ ซึ่งมักจะดำเนินงานผ่านกิจกรรมหลากหลาย เช่น การออกกำลังกาย การจัดการความเครียด การให้ความรู้ด้านโภชนาการ และการสร้างแกนนำสุขภาพ ดังนั้น ชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ศูนย์สุขภาพชุมชนควนเสาธง ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน

stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพวัยทำงานให้มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literacy) 3.เพื่อให้วัยทำงานลดปัจจัยเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง(NDS) และส่งเสริมพฤติกรรมสุขภาพที่ดี 4.เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนกลุ่มวัยทำงานเกิดการมีส่วนร่วมในการสร้างเสริมสุขภาพในชุมชนอย่างยั่งยืน 5. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนกลุ่มวัยทำงาน เข้าร่วมกิจกรรมการออกกำลังกายเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม

 

stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม

1.ประชุมวางแผนการจัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติงบ 2. รณรงค์และประชาสัมพันธ์โครงการ 3. การจัดการความเครียดในวัยทำงาน 4.โภชนาการในกลุ่มวัยทำงาน 5. กิจกรรมบำบัดในกลุ่มวัยทำงาน

stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ประชาชนกลุ่มวัยทำงานมีโภชนการที่ดี 2.ประชานกลุ่มวัยทำงาน มีสุขภาพที่ดีทั้งร่างกาย จิตใจ อารมณ์ และสังคม และมีคุณภาพชีวิตที่ดี 3. ประชาชนกลุ่มวัยทำงานมีความรู้ในการดูแลสุขภาพตนเอง 4.ประชาชชนวัยทำงานสามารถจัดการความเครียดได้ 5. ประชาชนวัยทำงานสามารถทำกายภาพบำบัดได้เองที่บ้าน

stars
8. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 มี.ค. 2569 15:50 น.