โครงการอบรมส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน
| ชื่อโครงการ | โครงการอบรมส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 69-L3329-2-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | กลุ่มหรือองค์กรประชาชน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ชมรม อสม.รพ.ตะโหมด |
| วันที่อนุมัติ | 5 มีนาคม 2569 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2569 |
| งบประมาณ | 21,176.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางมูนะ พงษ์พยัฆ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.แม่ขรี อ.ตะโหมด จ.พัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.337779,100.111141place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | 100 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ประชาชนกลุ่มวัยทำงาน คือประชาชนที่มีอายุตั้งแต่ 15-59 ปี เป็นกลุ่มวัยที่มีจำนวนมากถึง 2 ใน 3 ของประชาชนทั้งหมด ปัจจุบันพบว่าวัยทำงานต้องเผชิญกับปัญหารอบด้าน ทั้งปัญหาสังคม เศรษฐกิจและปัญหาสุชขภาพ จากคลังข้อมูลสุขภาพ (Health Data Center: HDC) ประชากรวัยทำงานอายุ 30-44 ปี มีภาวะอ้วนลงพุง ซึ่งมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นทุกปี และพบว่าวัยทำงานส่วนใหญ่ป่วยด้วยโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (Non communicable diseases) : NCDs เช่นความดันโลหิตสูง เบาหวาน และ หลอดเลือดสมอง ปี 2562-2563 พบว่าโรคเหล่านี้มีอัตราการเสียชีวิต136.6 และ 90.58 รายต่อแสนประชากร โดยปัญหาสุขภาพนี้ส่วนหนึ่งมาจากพฤติกรรมสุขภาพของวัยทำงานเอง เช่น การกินอาหารที่ไม่เหมาะสม มีไขมันและให้พลังงานสูงเกินความต้องการของร่างกาย มีการเคลื่อนไหวร่างกายน้อย หรือไม่ออกกำลังกาย จากสถานการณ์ปัญหาสุขภาพวัยทำงานที่มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทางชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านได้ตระหนักถึงความสำคัญของการส่งเสริมสุขภาพกลุ่มวัยทำงานให้มีสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีส่งผลต่อการเข้าสู่วัยสูงอายุที่มีคุณภาพต่อไป โครงการการส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงานเป็นโครงการที่มุ่งเน้นการสร้างเสริมสุขภาพกายและใจของคนวัยทำงาน โดยมีเป้าหมายให้มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสี่ยง (เช่น อ้วนลงพุง) ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) สร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ ซึ่งมักจะดำเนินงานผ่านกิจกรรมหลากหลาย เช่น การออกกำลังกาย การจัดการความเครียด การให้ความรู้ด้านโภชนาการ และการสร้างแกนนำสุขภาพ ดังนั้น ชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ศูนย์สุขภาพชุมชนควนเสาธง ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพวัยทำงานให้มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literacy) 3.เพื่อให้วัยทำงานลดปัจจัยเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง(NDS) และส่งเสริมพฤติกรรมสุขภาพที่ดี 4.เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนกลุ่มวัยทำงานเกิดการมีส่วนร่วมในการสร้างเสริมสุขภาพในชุมชนอย่างยั่งยืน 5. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนกลุ่มวัยทำงาน เข้าร่วมกิจกรรมการออกกำลังกายเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม
|
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
1.ประชุมวางแผนการจัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติงบ 2. รณรงค์และประชาสัมพันธ์โครงการ 3. การจัดการความเครียดในวัยทำงาน 4.โภชนาการในกลุ่มวัยทำงาน 5. กิจกรรมบำบัดในกลุ่มวัยทำงาน
1.ประชาชนกลุ่มวัยทำงานมีโภชนการที่ดี 2.ประชานกลุ่มวัยทำงาน มีสุขภาพที่ดีทั้งร่างกาย จิตใจ อารมณ์ และสังคม และมีคุณภาพชีวิตที่ดี 3. ประชาชนกลุ่มวัยทำงานมีความรู้ในการดูแลสุขภาพตนเอง 4.ประชาชชนวัยทำงานสามารถจัดการความเครียดได้ 5. ประชาชนวัยทำงานสามารถทำกายภาพบำบัดได้เองที่บ้าน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 มี.ค. 2569 15:50 น.