กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการอบรมส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.แม่ขรี อ.ตะโหมด จ.พัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลควนเสาธง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการอบรมส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการอบรมส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน " ดำเนินการในพื้นที่ ต.แม่ขรี อ.ตะโหมด จ.พัทลุง รหัสโครงการ 69-L3329-2-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน ยังไม่ระบุ - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 21,176.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลควนเสาธง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ประชาชนกลุ่มวัยทำงาน คือประชาชนที่มีอายุตั้งแต่ 15-59 ปี เป็นกลุ่มวัยที่มีจำนวนมากถึง 2 ใน 3 ของประชาชนทั้งหมด ปัจจุบันพบว่าวัยทำงานต้องเผชิญกับปัญหารอบด้าน ทั้งปัญหาสังคม เศรษฐกิจและปัญหาสุชขภาพ จากคลังข้อมูลสุขภาพ (Health Data Center: HDC) ประชากรวัยทำงานอายุ 30-44 ปี มีภาวะอ้วนลงพุง ซึ่งมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นทุกปี และพบว่าวัยทำงานส่วนใหญ่ป่วยด้วยโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (Non communicable diseases) : NCDs เช่นความดันโลหิตสูง เบาหวาน และ หลอดเลือดสมอง ปี 2562-2563 พบว่าโรคเหล่านี้มีอัตราการเสียชีวิต136.6 และ 90.58 รายต่อแสนประชากร โดยปัญหาสุขภาพนี้ส่วนหนึ่งมาจากพฤติกรรมสุขภาพของวัยทำงานเอง เช่น การกินอาหารที่ไม่เหมาะสม มีไขมันและให้พลังงานสูงเกินความต้องการของร่างกาย มีการเคลื่อนไหวร่างกายน้อย หรือไม่ออกกำลังกาย จากสถานการณ์ปัญหาสุขภาพวัยทำงานที่มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทางชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านได้ตระหนักถึงความสำคัญของการส่งเสริมสุขภาพกลุ่มวัยทำงานให้มีสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีส่งผลต่อการเข้าสู่วัยสูงอายุที่มีคุณภาพต่อไป โครงการการส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงานเป็นโครงการที่มุ่งเน้นการสร้างเสริมสุขภาพกายและใจของคนวัยทำงาน โดยมีเป้าหมายให้มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสี่ยง (เช่น อ้วนลงพุง) ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) สร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ ซึ่งมักจะดำเนินงานผ่านกิจกรรมหลากหลาย เช่น การออกกำลังกาย การจัดการความเครียด การให้ความรู้ด้านโภชนาการ และการสร้างแกนนำสุขภาพ ดังนั้น ชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ศูนย์สุขภาพชุมชนควนเสาธง ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมสุขภาวะวัยทำงาน

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1.เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพวัยทำงานให้มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literacy) 3.เพื่อให้วัยทำงานลดปัจจัยเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง(NDS) และส่งเสริมพฤติกรรมสุขภาพที่ดี 4.เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนกลุ่มวัยทำงานเกิดการมีส่วนร่วมในการสร้างเสริมสุขภาพในชุมชนอย่างยั่งยืน 5. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนกลุ่มวัยทำงาน เข้าร่วมกิจกรรมการออกกำลังกายเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ประชาชนกลุ่มวัยทำงานมีโภชนการที่ดี 2.ประชานกลุ่มวัยทำงาน มีสุขภาพที่ดีทั้งร่างกาย จิตใจ อารมณ์ และสังคม และมีคุณภาพชีวิตที่ดี 3. ประชาชนกลุ่มวัยทำงานมีความรู้ในการดูแลสุขภาพตนเอง 4.ประชาชชนวัยทำงานสามารถจัดการความเครียดได้ 5. ประชาชนวัยทำงานสามารถทำกายภาพบำบัดได้เองที่บ้าน

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น