โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกตรี ปี 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกตรี ปี 2561 |
| รหัสโครงการ | 61-L5298-04-001 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขากองทุนฯ อบต.เกตรี |
| วันที่อนุมัติ | 26 มกราคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2561 |
| งบประมาณ | 76,150.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางมณฑา อีมาน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกตรี อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.702,100.095place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 7 ก.พ. 2561 | 7 ก.พ. 2561 | 9,180.00 | |||
| 2 | 0.00 | |||||
| 3 | 0.00 | |||||
| 4 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 9,180.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (9,180.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (76,150.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 22 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(ข้อมูลจากเว็บไซต์วิเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนเงินคงเหลือ) | 20.00 | ||
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 22.00 | ||
| 3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 15.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2559 หมวด 3 กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมาตรา 58ได้จัดตั้งกองทุนขึ้นกองทุนหนึ่งในสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องว่ากองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงาน โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกตรี ประจำปีงบประมาณ 2561เพื่อให้คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ ชมรม/หน่วยบริการ และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจสามารถนำเสนอจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกตรี ประจำปีงบประมาณ 2561 และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทาง แก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
22.00 | 90.00 |
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
20.00 | 90.00 |
| 3 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เกตรี สำนักงานกองทุนฯ สามารถบริหารงานสำนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
90.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 47,680.00 | 0 | 0.00 | 47,680.00 | |
| อบรมพัฒนาศักยภาพผู้ขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ | 0 | 7,500.00 | - | - | |||
| ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เกตรี ปี 2561 ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 4,950.00 | - | - | |||
| ประชาคมเพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ 2561 | 0 | 2,250.00 | - | - | |||
| พัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกตรี | 0 | 3,200.00 | - | - | |||
| พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และคณะกรรมการกองทุนฯ | 0 | 5,000.00 | - | - | |||
| จัดซื้อวัสดุและสื่อประชาสัมพันธ์สนับสนุนการทำงานกองทุนฯ | 0 | 6.00 | - | - | |||
| 29 พ.ย. 60 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เกตรี ปี 2561 ครั้งที่2/2561 | 0 | 4.00 | - | - | ||
| 26 ม.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4,950.00 | - | - | ||
| 10 ก.พ. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4.00 | - | - | ||
| 15 มี.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4.00 | - | - | ||
| 19 เม.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4.00 | - | - | ||
| 10 พ.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4.00 | - | - | ||
| 19 พ.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4.00 | - | - | ||
| 14 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4,950.00 | - | - | ||
| 12 ก.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4,950.00 | - | - | ||
| 16 ส.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4,950.00 | - | - | ||
| 13 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 4,950.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 47,680.00 | 0 | 0.00 | 47,680.00 | ||
- ขั้นตอนวางแผนงานร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- ขั้นตอนการดำเนินงานติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 4. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด 5. แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินเมื่อโครงการที่ขอรับงบประมาณผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนฯ 6. เจ้าหน้าที่ และคณะกรรมการกองทุนมีการเข้าร่วมอบรม /ประชุม ตามที่ สปสช.จัดอบรม
1.กลุ่ม / ชมรม ผู้ขอรับสนับสนุนงบประมาณมีความเข้าใจหลักการในการเขียนโครงการมากขึ้น 2.คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้และเข้าใจบทบาทของตนเองและสามารถทำหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ มีความเข้าใจความสามารถเกิดการประสานงานความร่วมมือของเครือข่ายภาคีภาครัฐ ให้การสนับสนุนและผลักดันให้เกิดกระแสดีๆริเริ่มสร้างสรรค์ทางด้านการดูแลป้องกันเรื่องสุขภาพ 4. คณะกรรมการกองทุนฯนำความรู้ความเข้าใจจากการพัฒนาศักยภาพมาเป็นกระบวนการพัฒนาบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อการดำเนินชีวิตและคุณภาพชีวิตที่ดีห่างไกลภัยไข้เจ็บ 5. สำนักงานเลขากองทุนฯสามารถบริหารจัดการงานสำนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 ก.พ. 2561 10:05 น.