กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการป้องกันและชะลอความเสี่ยงสมองเสื่อม และข้อเข่าเสื่อมในผู้สูงอายุที่ผ่านการคัดกรองด้วย Mini Cog และ TUG test

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งหวัง

แบบประเมินด้วยขั้นตอน HIA

บทคัดย่อ/บทนำ

บทคัดย่อ

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อชะลอความเสื่อมของสมอง ลดความเสี่ยงการเกิดภาวะสมองเสื่อมด้านต่างๆ (2) เพื่อชะลอความเสื่อมของข้อเข่า ลดการสึกหรอการอักเสบและความรุนแรงของโรคกระดูกและข้อเข่า (3) ส่งเสริมการเคลื่อนไหวและการยืดหยุ่น ป้องกันข้อติดของกระดูกและข้อในผู้สูงอายุ (4) เพื่อคงความสามารถในการดำเนินกิจวัตรประจำวันให้ผู้สูงอายุได้ยาวนานมากขึ้น (5) เพื่อส่งเสริมพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม เช่นการนออกกำลังกายอย่างถูกต้อง และปลอดภัย การฝึกสมองส่งเสริมป้องกันภาวะสมองเสื่อม

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) - ค่าชุดฝึกสมอง และยางยืดบริหารเข่า (2) - ค่าป้ายไวนิลขนาด 1 x3 เมตร (3) - ค่าป้ายไวนิลขนาด 1 x3 เมตร (4) ฐาน 3 ฐาน ประกอบด้วย ฐานฝึกสมอง  2 ฐาน และฐานฝึกกล้ามเนื้อและข้อเข่า 1 ฐาน  เวลา 13.00 -16.00 (5) - ค่าเอกสารอบรม จำนวน 50 ชุดๆละ 20 บาท (6) - ค่าป้ายไวนิลขนาด 1 x3 เมตร (7) 2.กิจกรรมติดตาม 3 ครั้ง(เดือนละ 1 ครั้ง) (8) - ค่าตอบแทนวิทยากรประจำฐานจำนวน 3 ฐาน ๆละ 1 คนละ3 ชม.ๆละ 600 บาท (9) - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อๆละ 60 บาท จำนวน 50 คน (10) - ค่าอาหารว่าง จำนวน 2 มื้อๆละ 30 บาท  จำนวน 50 คน (11) - ค่าตอบแทนวิทยากรให้ความรู้ 1 คน จำนวน 3 ชม.ๆละ 600 บาท (12) 1.ชุดกิจกรรมจับคู่กู้ความจำ จำนวน 1 ชุด (13) 2.ชุดตัวเลข รูปสัตว์ ผลไม้ อย่างละ 1 ชุดๆละ 500 บาท (14) 3.ยางยืดฝึกกล้ามเนื้อ 50 เส้นๆละ 60 บาท (15) - ค่าเอกสารอบรม จำนวน 50 ชุดๆละ 20 บาท (16) - ค่าป้ายไวนิลขนาด 1 x3 เมตร (17) - ค่าอาหารว่าง มื้อๆละ 30 บาท จำนวน 3 ครั้ง  จำนวน 50 คน

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

คำสำคัญ

 

บทนำ

 

หมายเหตุ
  • บทคัดย่อ/บทนำ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

แบบประเมิน HIA

1. การกลั่นกรองโครงการ

 

1.1 วัตถุประสงค์

1) เพื่อให้ทราบผลและบอกถึงงานที่รับผิดชอบ
2) เพื่อให้เห็นแนวโน้ม เพื่อเตือนภัย
3) เพื่อเปลี่ยนพฤติกรรม และเข้าใจกระบวนการ
4) เพื่อลำดับความสำคัญ แปลง ปรับกลยุทธ์ สู่การปฎิบัติ
5) เพื่อเป็นเครื่องมือในการจัดการ ช่วยการควบคุม
6) เพื่อจัดสรรทรัพยากร
7) เพื่อการเรียนรู้ และรู้ขีดความสามารถ
8) เพื่อเปรียบเทียบ ปรับปรุงและพัฒนา
9) เพื่อช่วยเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร
10) เพื่อให้รางวัล เพื่อจูงใจ
11) อื่นๆ (ระบุรายละเอียด)

 

1.2 วิธีการ (ระบุรายละเอียดทำอะไร กับใคร กี่คน ผลสรุป)

1) ประชุมทีมประเมิน

 

2) ประชุมร่วมกับโครงการ

 

3) ประชุมร่วมกับโครงการและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง

 

4) อื่นๆ (ระบุรายละเอียด)

 

1.3 เครื่องมือ

1) เครื่องมือที่ใช้ในขั้นตอนการกลั่นกรอง (ระบุรายละเอียดเครื่องมือ เช่น แนวคำถามในการประชุมกลุ่ม)

 

1.4 ผลที่ได้

1) ผลที่ได้ในขั้นตอนการกลั่นกรอง

 

2. การกำหนดขอบเขต

 

1) วิธีการในการกำหนดขอบเขต

 

2) ผู้เข้าร่วมกำหนดขอบเขต

 

3) เครื่องมือที่ใช้

 

4) กรอบแนวคิด

1) ใช้กรอบ Ottawa charter
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
2) ใช้กรอบ ปัจจัยกำหนดสุขภาพ
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
3) ใช้กรอบ Balance Score Card
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
4) ใช้กรอบ CIPP
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล
5) อื่นๆ
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดเครื่องมือกลุ่มผู้ให้ข้อมูล

3. ลงมือประเมิน

 

1) กระบวนการเก็บข้อมูลโดยการมีส่วนร่วม (ระบุรายละเอียด)

 

2) กระบวนการวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูล (ระบุรายละเอียด)

 

3) ผู้มีส่วนร่วมในการประเมิน (ระบุรายละเอียด)

 

4) ผลการประเมิน (เรียงตามตัวชี้วัดที่กำหนดในขั้นตอน scoping)
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดผลการประเมินหมายเหตุ
5) อื่นๆ

 

4. ทบทวนรายงานการประเมินว่าถูกต้องหรือไม่?

 

1) กระบวนการในการทบทวนรายงาน

 

2) ผู้มีส่วนร่วมในการทบทวนรายงาน

 

3) ผลการทบทวนร่างรายงาน

 

4) สรุปผลการประเมินสำคัญที่นำเข้าเวทีการทบทวน
ประเด็นการประเมินตัวชี้วัดสรุปผลการประเมินหมายเหตุ
5) อื่นๆ

 

5. การปรับปรุงทบทวนโครงการ

 

1) ข้อเสนอเพื่อการทบทวนโครงการ

 

2) อื่นๆ

 

6. ได้มีการปรับปรุงทบทวนโครงการตามข้อ 5 หรือไม่?

 

1) กลไกในการติดตามการปรับปรุงโครงการตามข้อเสนอแนะ

 

2) วิธีการติดตาม การปรับปรุงโครงการตามข้อเสนอแนะ

 

3) อื่นๆ

 

สรุป

อภิปรายผลและข้อเสนอแนะ

 

เอกสารอ้างอิง

 

เอกสารประกอบโครงการ