โครงการพัฒนาศักยภาพนักจัดการสุขภาพ4.0 ประจำปีงบประมาณ2561
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพนักจัดการสุขภาพ4.0 ประจำปีงบประมาณ2561 |
รหัสโครงการ | 7 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยบริการหรือสถานบริการสาธารณสุข เช่น รพ.สต. |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลวังประจัน |
วันที่อนุมัติ | 11 เมษายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤษภาคม 2561 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2561 |
งบประมาณ | 29,500.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวมารียาสุขสง่า |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายวรวิทย์กาเส็มส๊ะ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลวังประจัน อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.753,100.16place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
จากการที่รัฐบาลมีนโยบาลพัฒนาประเทศไทยให้เป็น“ประเทศไทย 4.0 ” (Thailand 4.0 ) โดยมุ่งเน้นการขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม โดยเฉพาะการนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาเป็นเครื่องมือในการส่งเสริมกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ยกระดับคุณภาพการให้บริการสาธารณสุขแก่ประชาชน เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านสุขภาพที่ดีและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น โดยกระทรวงสาธารณสุขได้จัดทำยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข ) ตั้งเป้าหมายให้ “ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุขระบบสุขภาพยั่งยืน ” ประกอบด้วย 4 ยุทธศาสตร์ คือ ยุทธศาตร์ที่ 1 ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคเป็นเลิศ (P&P Excellence ) ยุทธศาตร์ศาตร์ที่ 2 บริการเป็นเลิศ (Service Excellence) ยุทธศาตร์ที่ 3 บุคลากรเป็นเลิศ (People Excellnce) และยุทธศาตร์ที่ 4 บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมภิบาล (Governance Excellnce) นักจัดการสุขภาพ คือ บุคคลที่เป็นต้นแบบในการสร้างสุขภาพ และ เป็นผู้ร่วมดำเนินการ สั่งการ ควบคุมกำกับ ให้คำชี้แนะ ในกระบวนการจัดการด้านสุขภาพ 4 ด้าน เพื่อให้เกิดการสร้างเสริมสุขภาพ เฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรคไม่ติดต่อเรื้อรังในชุมชน นำไปสู่การพัฒนา การดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัวและชุมชนที่พึ่งตนเองได้ นักจัดการสุขภาพ ถือว่าเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีความสำคัญ อยู่ใกล้ชิดประชาชน ทำงานด้วยความจิตอาสา ดูแลสุขภาพของคนในชุมชน สามารถให้คำแนะนำ ส่งเสริมสุขภาพ เฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรคติดต่อและโรคไม่ติดต่อ นำไปสู่การดูแลสุขภาพได้ตนเอง ครอบครัวและชุมชนที่พึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน ภายใต้ กระบวนแนวคิด นักจัดการสุขภาพ 4.0 โดยมีลักษณะ คือ สามารถนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้กับการดูแลสุขภาพตนเองและประชาชนในชุมชนได้ มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ รวมถึงจะต้องมีจิตอาสา เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพได้ ดังนั้นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลวังประจัน จึงได้จัดกิจกรรม นักจัดการสุขภาพ 4.0 ประจำปีปีงบประมาณ 2561เพื่อมุ่งเน้นการปฐมพยาบาล และทักษะด้านการช่วยชีวิตเบื้องต้น มีความพร้อมในการปฏิบัติงานเป็นจิตอาสา สามารถดูแลตนเอง ครอบครัว และชุมชนได้อย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพ นักจัดการสุขภาพ ให้เป็น นักจัดการสุขภาพ 4.0
|
70.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 มิ.ย. 61 - 30 ก.ย. 61 | 1 กิจกรรมเสวนานักจัดการสุขภาพ 4.0 (หลักสูตรแนบท้ายโครงการ) | 59 | 5,900.00 | ✔ | 5,900.00 | |
1 ก.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 | 2. กิจกรรมฝึกภาคปฏิบัตินักจัดการสุขภาพ 4.0 (หลักสูตรแนบท้ายโครงการ) | 59 | 23,600.00 | ✔ | 23,600.00 | |
รวม | 118 | 29,500.00 | 2 | 29,500.00 |
วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด)
1. จัดทำแนวทางการดำเนินงานพัฒนา นักจัดการสุขภาพ 4.0
2. จัดประชุมบูรณการ ชี้แจงโครงการแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง
3. กำหนดขอบเขตเนื้อหาในการพัฒนา นักจัดการสุขภาพ
4. พัฒนาและจัดหาเครื่องมือเพื่อใช้ในการดำเนินงาน
4.1 เครื่องมือดิจิตอลสำหรับพัฒนาศักยภาพ นักจัดการสุขภาพ 4.0 ประกอบด้วย
1. Application สมาร์ท อสม.
2. อสม.ออนไลน์
5. ดำเนินการเสวนานักจัดการสุขภาพ 4.0 (รายละเอียดแนบท้ายโครงการ)
6. ดำเนินการฝึกภาคปฏิบัติงานนักจัดการสุขภาพ 4.0 ในสถานพยาบาลและพื้นที่หมู่บ้าน จำนวน 4 วัน
7. ประเมิณผล และสรุปบทเรียนการดำเนินกิจกรรม
๑. นักจัดการสุขภาพได้รับการพัฒนาศักยภาพเป็น นักจัดการสุขภาพ 4.0
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 ก.พ. 2561 10:16 น.