โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปียะ | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

ชื่อโครงการ	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปียะ
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ	69-L1503-04-01
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	24 มีนาคม 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน	31 ตุลาคม 2569
งบประมาณ	90,000.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขานุการกองทุน
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวลินด้า รักยิ่ง
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ต.เกาะเปียะ อ.ย่านตาขาว จ.ตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด	7.453,99.701

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

	วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาดปัญหา	เป้าหมาย 1 ปี
1	เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีความจำเป็นจะต้องดำเนินกิจการหรืองานต่างๆของกองทุนซึ่งมีความจำเป็นจะต้องใช้วัสดุอุปกรณ์หรือครุภัณฑ์ต่างๆของสำนักงานในการพัฒนากองทุนให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานรวมถึงมีการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนและการอบรมศึกษาดูงานนอกสถานที่เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนให้มีประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เกาะเปียะ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อให้เกิดประโยชน์แก่กองทันและเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 1.เพื่อจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์และอุปกรณ์ต่างๆเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน 2.เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวุตถุประสงค์ของกองทุน 3.เพื่อพัฒนนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่และบุคลากรของกองทุนในการบริการหารงานให้มีประสิทธิภาพ 4.เพื่อเตรียมแผนงานสำหรับปีงบประมาณ2568 1.วัสดุครุภัณฑ์และอุปกรณ์ต่างๆของกองทุนได้มีการจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 2.โครงการสุขภาพได้รับการอนุมัติจนเงินกองทุนเหลือไม่เกินร้อยละ10ของเงินทั้งหมด 3.คณะกรรมการบริหารกองทุนมีศักยภาพเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนเกิดแผนสุขภาพตำบลที่มีความครอบคลุมด้านการแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่ 4.มีแผนงานการทำงานของกองทุนสำหรับปีงบประมาณ2568

1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3.การปฏิบัติงานของกองทุนมีประสิทธิภาพ 4.คณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาศักยภาพทำให้การบริหารงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยบรรลุวัตถุประสงค์