โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ2561
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ2561 |
รหัสโครงการ | 60-L3312-04-02 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง |
วันที่อนุมัติ | 11 สิงหาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 5 กันยายน 2560 - 6 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 40,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | ประธานกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางจุฑามาศ รัตนอุบล นางวาลัยพรด้วงคง |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลโคกม่วง อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.389,100.067place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 34 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาค่วนในสังคง โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเอง และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนสุขภาพประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงไป กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ 2561 เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 80% |
||
2 | เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ แผนงานกองทุนมีประสิทธิภาพได้รับการอนุมัติอย่างถูกต้อง 100 % |
รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
1.ขั้นตอนวางแผนงาน คือ ประชุมกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนเพื่อชี้แจงโครงการ เขียนโครงการเสนอพื่อขออนุมัติ ประสานชี้แจงการดำเนินงานตามโครงการ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน คือ ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานเพื่อกำหนดนัดหมาย จัดซื้ออุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานและค่าใช้จ่ายต่างๆ 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงาน คือ จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน จำนวน 34 คน จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม(ตามกลุ่มเป้าหมายและแกนนำสุขภาพ 34คน) จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ 4.ประเมินผลและรายงานผลโครงการ
1.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 2.การเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3.ได้แผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2561 เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 ม.ค. 2560 10:54 น.