กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ2561
รหัสโครงการ 60-L3312-04-02
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง
วันที่อนุมัติ 11 สิงหาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 5 กันยายน 2560 - 6 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 40,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ ประธานกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง
พี่เลี้ยงโครงการ นางจุฑามาศ รัตนอุบล นางวาลัยพรด้วงคง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลโคกม่วง อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.389,100.067place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 34 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาค่วนในสังคง โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเอง และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนสุขภาพประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงไป กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ 2561 เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง

คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 80%

2 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์

แผนงานกองทุนมีประสิทธิภาพได้รับการอนุมัติอย่างถูกต้อง 100 %

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม

1.ขั้นตอนวางแผนงาน คือ ประชุมกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนเพื่อชี้แจงโครงการ เขียนโครงการเสนอพื่อขออนุมัติ ประสานชี้แจงการดำเนินงานตามโครงการ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน คือ ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานเพื่อกำหนดนัดหมาย จัดซื้ออุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานและค่าใช้จ่ายต่างๆ 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงาน คือ จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน จำนวน 34 คน จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม(ตามกลุ่มเป้าหมายและแกนนำสุขภาพ 34คน) จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ 4.ประเมินผลและรายงานผลโครงการ

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 2.การเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3.ได้แผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2561 เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 ม.ค. 2560 10:54 น.