โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ2561
โครงการ
" โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ2561 "
ตำบลโคกม่วง อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
ประธานกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง
กันยายน 2560
ที่อยู่ ตำบลโคกม่วง อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 60-L3312-04-02
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 5 กันยายน 2560 ถึง 6 กันยายน 2560
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ2561 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลโคกม่วง อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกม่วง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ2561
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ2561 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลโคกม่วง อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 60-L3312-04-02 ระยะเวลาการดำเนินงาน 5 กันยายน 2560 - 6 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 40,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกม่วง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาค่วนในสังคง โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเอง และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนสุขภาพประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงไป กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ 2561 เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง
- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 34 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 2.การเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3.ได้แผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2561 เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. จัดอบรมให้ความรู้และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการกองทุน คณะอนุกรรมการ LTC |
||
วันที่ 5 กันยายน 2560 เวลา 08:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการกองทุน คณะอนุกรรมการ LTC แกนนำสุขภาพ จำนวน 34 คน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 80% มีแผนงานสุขภาพกองทุนเทศบาลตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2561 เพื่อดำเนินการต่อไป
|
34 | 34 |
2. จัดทำแผนสุขภาพตำบลและจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ |
||
วันที่ 6 กันยายน 2560 เวลา 08:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคณะกรรมการ อนุกรรมการ อนุกรรมการกลั่นกรองพิจารณา แกนนำสุขภาพ จำนวน 34 คน ได้รับการพัฒนาศักยภาพ มีแผนสุขภาพตำบลกองทุนเพื่อดำเนินการในปีงบประมาณ 2561
|
34 | 34 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
มีแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ประจำปี 2561 เพื่อใช้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน คณะกรรมการและอนุกรรมการได้รับการพัฒนาเพื่อความพร้อมในการบริหารจัดการสุขภาพในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง ตัวชี้วัด : คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 80% |
|
|||
| 2 | เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัด : แผนงานกองทุนมีประสิทธิภาพได้รับการอนุมัติอย่างถูกต้อง 100 % |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 34 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 34 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง (2) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ2561 จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 60-L3312-04-02
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( ประธานกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......