โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานของกองทุนหลักประกัน สุขภาพตำบลสาคร ประจำปี 2569
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานของกองทุนหลักประกัน สุขภาพตำบลสาคร ประจำปี 2569 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 69-L5290-04-02 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 26 มีนาคม 2569 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 เมษายน 2569 - 30 สิงหาคม 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 สิงหาคม 2569 |
| งบประมาณ | 15,510.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขากองทุนฯ |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวแคทรียา หาบเกบ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.สาคร อ.ท่าแพ จ.สตูล |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.787,99.865place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 28 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
องค์การบริหารส่วนตำบลสาคร ได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ในการ ดำเนินกิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพตาม พรบ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตาม มาตรา 47 เพื่อสร้าง หลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และ ความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนด หลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน
ดังนั้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล ทางเลขากองทุนหลักประกัน สุขภาพตำบลสาครเล็งเห็นความสำคัญในการจัดโครงการนี้ขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้แก่คณะกรรมการ ที่ปรึกษา และ คณะทำงานของกองทุนฯ เพื่อให้การบริหารจัดการงบประมาณของกองทุนฯ เป็นไปตามเจตนารมณ์ของสำนักงาน หลักประกันสุขภาพในการดูแลสุขภาพประชาชนให้ครบทุกองค์รวม
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้คณะกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงาน กองทุนฯ ได้รับความรู้ในการบริหารงานกองทุน หลักประกันสุขภาพ คณะกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงาน กองทุนฯ ได้รับความรู้ในการบริหารงานกองทุน หลักประกันสุขภาพ |
||
| 2 | เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำ แผนงาน / โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตาม วัตถุประสงค์ของกองทุ คณะกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงาน กองทุนฯ มีประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำ แผนงาน / โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตาม วัตถุประสงค์ของกองทุน |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงานของกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพและมี ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และประสบการณ์ดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับ ท้องถิ่นหรือพื้นที่ใกล้เคียง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 มี.ค. 2569 21:12 น.