กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกาะเปาะ

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
รหัสโครงการ 70-L3061-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ
วันที่อนุมัติ 23 กันยายน 2569
ปี 2570
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570
งบประมาณ 42,500.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายอาลี ยะฝา
พื้นที่ดำเนินการ ต.เกาะเปาะ อ.หนองจิก จ.ปัตตานี
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ว่าด้วยหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุข ตลอดจนการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีประสิทธิภาพ     โดยหลักเกณฑ์ตาม ข้อ 10(4) กำหนดให้เงินกองทุนสามารถใช้จ่ายเพื่อ สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ภายในกรอบวงเงินไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณ และสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รับเงินเพิ่มในส่วนค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนด     การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปาะ จำเป็นต้องดำเนินงานอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง ทั้งด้านการวางแผน การพิจารณาอนุมัติแผนงานหรือโครงการ การบริหารงบประมาณ การกำกับติดตามและประเมินผล รวมถึงการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน เพื่อให้คณะกรรมการได้ร่วมกันพิจารณาและกำกับการดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และหลักเกณฑ์ของกองทุน     องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปาะยังมีการดำเนินงานด้านการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care : LTC) จึงจำเป็นต้องมีการประชุมคณะอนุกรรมการหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อพิจารณา กำกับ และติดตามการดำเนินงานให้ผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการดูแลตามแผนการดูแลรายบุคคลและหลักเกณฑ์ที่กำหนด     นอกจากนี้ การบริหารจัดการกองทุนให้สามารถตอบสนองต่อปัญหาและความต้องการด้านสุขภาพของประชาชน จำเป็นต้องส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมของประชาชน ผู้นำชุมชน อสม. หน่วยบริการสาธารณสุข และภาคีเครือข่าย ผ่านการจัดประชาคมเพื่อรวบรวม วิเคราะห์ และจัดลำดับความสำคัญของปัญหาสุขภาพในพื้นที่ เพื่อนำข้อมูลไปประกอบการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน และใช้เป็นกรอบในการพิจารณาจัดทำแผนงาน/โครงการของกองทุนให้สอดคล้องกับสถานการณ์สุขภาพของประชาชน รวมถึงการจัดหาวัสดุที่จำเป็นสำหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานและการบริหารจัดการกองทุน     ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปาะ จึงได้จัดทำ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ขึ้น เพื่อสนับสนุนการบริหารและพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพ ได้แก่ การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน การประชุมคณะอนุกรรมการ LTC การจัดประชาคมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน การจัดหาวัสดุที่จำเป็น และการดำเนินงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุน ภายใต้กรอบวงเงินและหลักเกณฑ์ตามข้อ 10(4) เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส มีการกำกับติดตาม และเกิดการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
  2. เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการ กำกับ และติดตามการดำเนินงานระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
  3. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและภาคีเครือข่าย ในการวิเคราะห์ปัญหาและจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  4. เพื่อสนับสนุนวัสดุและสิ่งจำเป็นในการบริหารจัดการ กองทุนให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการฯบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ
  2. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
  3. กิจกรรมประชาคมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  4. ค่าวัสดุในการบริหารจัดการกองทุน
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ มีการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และต่อเนื่อง
  2. คณะกรรมการกองทุนสามารถพิจารณา กำกับ และติดตามการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนได้อย่างเหมาะสม
  3. การดำเนินงาน LTC ได้รับการกำกับและติดตามอย่างต่อเนื่อง
  4. ประชาชนและภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์และจัดลำดับปัญหาสุขภาพของพื้นที่ และมีข้อมูลสำหรับนำไปจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  5. กองทุนมีวัสดุและสิ่งจำเป็นสำหรับสนับสนุนการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ
  6. การดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนเป็นไปตามแผนและหลักเกณฑ์ที่กำหนด