โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
โครงการ
" โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570 "
ต.นาชุมเห็ด อ.ย่านตาขาว จ.ตรัง
หัวหน้าโครงการ
นางยุพเยา นวลนิ่ม
กันยายน 2570
ที่อยู่ ต.นาชุมเห็ด อ.ย่านตาขาว จ.ตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 70-1506-04-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.นาชุมเห็ด อ.ย่านตาขาว จ.ตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาชุมเห็ด ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570 " ดำเนินการในพื้นที่ ต.นาชุมเห็ด อ.ย่านตาขาว จ.ตรัง รหัสโครงการ 70-1506-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 94,173.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาชุมเห็ด เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ ข้อที่ 3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดข้อที่ 4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ข้อที่ 5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อที่ 6 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อ 7 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน ข้อ 8 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะทำงานด้าน ๆที่เกี่ยวข้อง
- อบรมให้ความรู้แนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯ
- กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ
- ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ในการบริหารกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 18 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400.- บาท
- - ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC จำนวน 10 คน จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 300.- บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกและเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เข้าร่วมประชุม
- - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานของกองทุนฯ จำนวน 14 คน จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 200.- บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600.- บาท จำนวน 1 คน
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ มื้อละ 35 จำนวน 43 คน
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อ ๆ ละ 60.- บาท จำนวน 43 คน
- ค่าป้ายไวนิลโครงการ ขนาด 1 x 3 เมตร จำนวน 1 ป้าย
- ค่าวัสดุ อุปกรณ์ เอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์ต่าง ๆ (เช่น เครื่องคอมพิวเตอร์ ตู้เก็บเอกสาร วัสดุสำนักงาน ฯลฯ)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯและเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 43 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- กระบวนการบริหารจัดการกอทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
- มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ ข้อที่ 3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดข้อที่ 4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ข้อที่ 5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อที่ 6 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อ 7 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน ข้อ 8 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน ตัวชี้วัด : - ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ - ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน - ร้อยละ 100 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด - ร้อยละ 100 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด - ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ - ร้อยละ 100 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ - ร้อยละ 100 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน - ร้อยละ 100 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน |
|
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 43 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 43 |
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ ข้อที่ 3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดข้อที่ 4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ข้อที่ 5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อที่ 6 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อ 7 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน ข้อ 8 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะทำงานด้าน ๆที่เกี่ยวข้อง (2) อบรมให้ความรู้แนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯ (3) กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ (4) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ (5) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ในการบริหารกองทุนฯ (6) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 18 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400.- บาท (7) - ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC จำนวน 10 คน จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 300.- บาท (8) ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกและเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เข้าร่วมประชุม (9) - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานของกองทุนฯ จำนวน 14 คน จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 200.- บาท (10) ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600.- บาท จำนวน 1 คน (11) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ มื้อละ 35 จำนวน 43 คน (12) ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อ ๆ ละ 60.- บาท จำนวน 43 คน (13) ค่าป้ายไวนิลโครงการ ขนาด 1 x 3 เมตร จำนวน 1 ป้าย (14) ค่าวัสดุ อุปกรณ์ เอกสารที่เกี่ยวข้อง (15) ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์ต่าง ๆ (เช่น เครื่องคอมพิวเตอร์ ตู้เก็บเอกสาร วัสดุสำนักงาน ฯลฯ) (16) ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯและเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (17) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ