โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแลประจำปี 2570
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | 1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล | 1 ต.ค. 2569 | - |
จำนวน 21 คนๆ ละ 400.- บาท เป็นเงิน 33,600.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)
จำนวน 21 คนๆ ละ 35.-บาท เป็นเงิน 2,940.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)
จำนวน 21 คนๆ ละ 120.-บาท เป็นเงิน 5,040.- บาท (ประชุมประมาณ 2 ครั้ง/ปี) |
- |
- |
- |
- |
| 2. | ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล | 1 ต.ค. 2569 | - |
จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน7,200.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)
จำนวน 6 คนๆ ละ 35.-บาท เป็นเงิน 840.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)
จำนวน 6 คนๆ ละ 120.-บาท เป็นเงิน 720.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี) |
- |
- |
- |
- |
| 3. | ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล | 1 ต.ค. 2569 | - |
จำนวน 4 คนๆ ละ 300.- บาท เป็นเงิน 1,200.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี)
จำนวน 4 คนๆ ละ 35.-บาท เป็นเงิน 140.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี)
จำนวน 4 คนๆ ละ 120.- บาท เป็นเงิน 480.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี) |
- |
- |
- |
- |
| 4. | ประชุมคณะอนุกรรมการ Long Term Care | 1 ต.ค. 2569 | - |
จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 9,000.- บาท (ประชุมประมาณ 3 ครั้ง/ปี)
จำนวน 10 คนๆ ละ 35.-บาท เป็นเงิน 1,050.- บาท (ประชุมประมาณ 3 ครั้ง/ปี)
จำนวน 10 คนๆ ละ 120.- บาท เป็นเงิน 1,200.- บาท (ประชุมประมาณ 1 ครั้ง/ปี) |
- |
- |
- |
- |
| 5. | จ่ายค่าตอบแทนใช้สอย และวัสดุสำนักงาน | 1 ต.ค. 2569 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 6. | ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการบริหารงานกองทุนฯ | 1 ต.ค. 2569 | - |
เป็นเงิน 116,245.80.- บาท |
- |
- |
- |
- |
| 7. | ค่าจ้างพนักงานประจำกองทุนฯ | 1 ต.ค. 2569 | - |
เป็นเงิน 54,000.- บาท |
- |
- |
- |
- |