โครงการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ปีงบประมาณ 2570
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนฯดำเนินการ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : 1. การบริหารจัดการงบประมาณคงเหลือไม่เกิน ร้อยละ 10 |
|
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 72 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 36 | ||
| คณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต | 36 |
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนฯดำเนินการ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) 1.การประชุมชี้แจงคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ (2) 1.ประชุมชี้แจงคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯอย่างน้อย 4 ครั้ง จำนวน 19 คน (3) 2.ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 2 ครั้ง จำนวน 7 คน (4) 3.ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3 ครั้ง จำนวน 10 คน (5) 4 ค่าจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ