กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ศรีสาคร
stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
ประเภทโครงการ โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ 70-L2529–04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 8 ตุลาคม 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570
กำหนดวันส่งรายงาน 29 กันยายน 2570
งบประมาณ 150,261.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร
ผู้รับผิดชอบโครงการ ว่าที่ร้อยตรีมาหะมะนาซูดิง สะนิ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ต.ศรีสาคร อ.ศรีสาคร จ.นราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.152,101.492place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 31 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน       สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติสนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่       ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะเสริมสร้างสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านทางกายใจ สังคม และปัญญา เพราะฉะนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลศรีสาคร จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป

stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 ข้อที่ 1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์

1.มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาติดตามงาน
  อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อยร้อยละ 80 3. โครงการที่พิจารณาอนุมัติเป็นไปตามระเบียบกองทุนฯ

1.00
2 ข้อที่ 2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ
  1. จัดซื้อจัดหาวัสดุเพียงพอต่อการดำเนินงานบริหารกองทุน
  2. อบรมให้ความรู้กับผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุน
1.00
stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม

วันที่ 21-22 ตุลาคม 2569 1.1 กิจกรรมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ
1.2 กิจกรรมฝึกอบรมการเรียนรู้การคีย์ข้อมูลโครงการในระบบ สำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ - ค่าป้ายโครงการ ขนาด 1x3 เมตร จำนวน 1 ป้าย 900 บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 3 มื้อ x 150 บาท x 25 คน 11,250 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 3 มื้อ x 50 บาท x 25 คน 3,750 บาท
- ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 8 ชั่วโมงๆละ 600 บาท 4,800 บาท
- ค่ากระดาษปรู๊ฟ จำนวน จำนวน 25 แผ่น x 20 บาท 500 บาท - ปากกาลูกลื่น 25 ด้าม x 10 บาท 250 บาท - กระเป๋าและสมุดจด 25 ชุด x 100 บาท 2,500 บาท
- ค่าบริการสถานที่ที่ใช้ศึกษาดูงาน 2,000 บาท
- ค่าจัดซื้อของที่ระลึก 800 บาท
- ค่าเช่ารถตู้พร้อมคนขับและน้ำมันเชื้อเพลิง จำนวน 3 คันๆละ 8,000 บาท 24,000 บาท - ค่าที่พัก 20,000 บาท
กิจกรรมที่ 2 - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 19 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง 30,400 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 9 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง 5,400 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ( Long Term Care : LTC ) จำนวน 10 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง 6,000 บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน จำนวน 3 คน x 200 บาท x 4 ครั้ง 2,400 บาท - ค่าตอบแทนประชุมผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ จำนวน 3 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง 1,200 บาท
- อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 31 คน x 35 บาท x 4 ครั้ง 4,340 บาท กิจกรรมที่3 ค่าเอกสารต่างๆของงานกองทุนฯ 5000 บาท กิตกรรมที่4 ค่าจัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ 24230 บาท
กิจกรรมที่5 ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ 541 บาท

stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
stars
8. เอกสารประกอบโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ต.ค. 2569 13:05 น.