โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 70-L2529–04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 8 ตุลาคม 2569 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 29 กันยายน 2570 |
| งบประมาณ | 150,261.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | ว่าที่ร้อยตรีมาหะมะนาซูดิง สะนิ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.ศรีสาคร อ.ศรีสาคร จ.นราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.152,101.492place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 31 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติสนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะเสริมสร้างสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านทางกายใจ สังคม และปัญญา เพราะฉะนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลศรีสาคร จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ 1.มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาติดตามงาน |
1.00 | |
| 2 | ข้อที่ 2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ
|
1.00 |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
วันที่ 21-22 ตุลาคม 2569
1.1 กิจกรรมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ
1.2 กิจกรรมฝึกอบรมการเรียนรู้การคีย์ข้อมูลโครงการในระบบ สำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ
- ค่าป้ายโครงการ ขนาด 1x3 เมตร จำนวน 1 ป้าย 900 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 3 มื้อ x 150 บาท x 25 คน 11,250 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 3 มื้อ x 50 บาท x 25 คน 3,750 บาท
- ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 8 ชั่วโมงๆละ 600 บาท 4,800 บาท
- ค่ากระดาษปรู๊ฟ จำนวน จำนวน 25 แผ่น x 20 บาท 500 บาท
- ปากกาลูกลื่น 25 ด้าม x 10 บาท 250 บาท
- กระเป๋าและสมุดจด 25 ชุด x 100 บาท 2,500 บาท
- ค่าบริการสถานที่ที่ใช้ศึกษาดูงาน 2,000 บาท
- ค่าจัดซื้อของที่ระลึก 800 บาท
- ค่าเช่ารถตู้พร้อมคนขับและน้ำมันเชื้อเพลิง จำนวน 3 คันๆละ 8,000 บาท 24,000 บาท
- ค่าที่พัก 20,000 บาท
กิจกรรมที่ 2
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 19 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง 30,400 บาท
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 9 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง 5,400 บาท
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ( Long Term Care : LTC ) จำนวน 10 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง 6,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน จำนวน 3 คน x 200 บาท x 4 ครั้ง 2,400 บาท
- ค่าตอบแทนประชุมผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ จำนวน 3 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง 1,200 บาท
- อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 31 คน x 35 บาท x 4 ครั้ง 4,340 บาท
กิจกรรมที่3
ค่าเอกสารต่างๆของงานกองทุนฯ 5000 บาท
กิตกรรมที่4
ค่าจัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ 24230 บาท
กิจกรรมที่5
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ 541 บาท
- คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ต.ค. 2569 13:05 น.