กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
รหัสโครงการ	70-L2529–04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร
วันที่อนุมัติ	8 ตุลาคม 2569
ปี	2570
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570
งบประมาณ	150,261.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	ว่าที่ร้อยตรีมาหะมะนาซูดิง สะนิ
พื้นที่ดำเนินการ	ต.ศรีสาคร อ.ศรีสาคร จ.นราธิวาส

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน       สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติสนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่       ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะเสริมสร้างสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านทางกายใจ สังคม และปัญญา เพราะฉะนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลศรีสาคร จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลศรีสาคร ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป

1. ข้อที่ 1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
2. ข้อที่ 2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ

วันที่ 21-22 ตุลาคม 2569 1.1 กิจกรรมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ
1.2 กิจกรรมฝึกอบรมการเรียนรู้การคีย์ข้อมูลโครงการในระบบ สำหรับผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ - ค่าป้ายโครงการ ขนาด 1x3 เมตร จำนวน 1 ป้าย 900 บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 3 มื้อ x 150 บาท x 25 คน 11,250 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 3 มื้อ x 50 บาท x 25 คน 3,750 บาท
- ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 8 ชั่วโมงๆละ 600 บาท 4,800 บาท
- ค่ากระดาษปรู๊ฟ จำนวน จำนวน 25 แผ่น x 20 บาท 500 บาท - ปากกาลูกลื่น 25 ด้าม x 10 บาท 250 บาท - กระเป๋าและสมุดจด 25 ชุด x 100 บาท 2,500 บาท
- ค่าบริการสถานที่ที่ใช้ศึกษาดูงาน 2,000 บาท
- ค่าจัดซื้อของที่ระลึก 800 บาท
- ค่าเช่ารถตู้พร้อมคนขับและน้ำมันเชื้อเพลิง จำนวน 3 คันๆละ 8,000 บาท 24,000 บาท - ค่าที่พัก 20,000 บาท
กิจกรรมที่ 2 - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 19 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง 30,400 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 9 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง 5,400 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ ( Long Term Care : LTC ) จำนวน 10 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง 6,000 บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน จำนวน 3 คน x 200 บาท x 4 ครั้ง 2,400 บาท - ค่าตอบแทนประชุมผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ จำนวน 3 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง 1,200 บาท
- อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 31 คน x 35 บาท x 4 ครั้ง 4,340 บาท กิจกรรมที่3 ค่าเอกสารต่างๆของงานกองทุนฯ 5000 บาท กิตกรรมที่4 ค่าจัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ 24230 บาท
กิจกรรมที่5 ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ 541 บาท

1. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
   
2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน