โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ละมอ | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ละมอ
รหัสโครงการ	61-L1478-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ละมอ
วันที่อนุมัติ	9 กุมภาพันธ์ 2561
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	95,164.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ละมอ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลละมอ อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง

กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอยู่เป็นรูปธรรมกับประชาชน ซึ่งตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้กำหนดให้ตัวแทนภาคประชาชนได้เข้ามามีบทบาทในการพัฒนากองทุนระดับตำบลให้สามารถบรรลุตามเจตนารมณ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาตินั้น จะต้องมีการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ เป็นคณะกรรมการที่มีบทบาทในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่ ตลอดจนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ มีความเข้าใจในการดำเนินงานส่งเสริม ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้ประชาชนในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ ได้รับประโยชน์สูงสุดจากการบริหารจัดการโครงการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ ตลอดจนเจ้าหน้าที่และตัวแทนภาคประชาชนที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อบต.ละมอจึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ละมอ เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ตลอดจนตัวแทนภาคประชาชนให้เข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง ซึ่งจะต้องบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ ดำเนินเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ

เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ อนุกรรมการและคณะทำงาน
2. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านธุรการแลรายงานต่างๆ
3. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและติดตามประเมิน
4. เพื่อให้การจัดทำแผนที่ยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานโครงการครบทุกหมู่บ้านตรงตามต้องการของชุมชนและสังคม

ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
ประชุมคณะอนุกรรมการด้านการกลั่นกรองโครงการและติดตามประเมินผลการดำเนินโครงการ
ประชุมคณะทำงานด้านการเงินและบัญชี
ประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจัดการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
ประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
ค่าจัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์และครุภัณฑ์ในการ ดำเนินการบริหารจัดการกองทุน ฯ
ค่าจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ เอกสารและป้าย ประชาสัมพันธ์งานกองทุนฯ ในการจัดทำ แผนงานโครงการ
ประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างและการใช้แผนงานโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1 ครั้ง/ปี 2562

ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อเตรียมวางแผนการจัดประชุม
จัดประชุมอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่หน่วยบริการ สาธารณสุขและตัวแทนภาคประชาชนผู้เกี่ยวข้อง
จัดทำแผนการพัฒนา/โครงการเพื่อรองรับกิจกรรมในปีงบประมาณ 2562
ประเมินผลความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ
สรุปโครงการรายงานผลการดำเนินโครงการประจำปี 2561

คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่สาธารณสุข มีความเข้าใจในการกำหนดกิจกรรม/โครงการในการส่งเสริม ป้องกัน รักษา ฟื้นฟูสภาพ ตลอดจนเกิดขวัญและกำลังใจ มีความพึงพอใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ สร้างความสามัคคีสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ