โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลท่าน้ำ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลท่าน้ำ |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลท่าน้ำ |
| วันที่อนุมัติ | 26 กุมภาพันธ์ 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 50,757.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายมะกาสือปี กากะ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าน้ำ อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.771,101.515place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 75 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าน้ำ ให้เป็นไปตามประกาศคระกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2557 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แจ้งแนวทางให้ อปท. สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวสาธารณสุข สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึง่พิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559 ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ อบต.ท่าน้ำ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ อบต.ท่าน้ำ ไดปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 48.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 28.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ กรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้อง ปี 2561 เช่นเดินทางประชุม สัมมนา เป็นต้น | 0 | 10.00 | - | ||
| 1 - 30 เม.ย. 61 | จัดซื้อวัสดุสำนักงาน | 0 | 2.00 | - | ||
| 1 - 31 ก.ค. 61 | ประชุมเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าน้ำ | 0 | 8.00 | - | ||
- ขั้นตอนวางแผนงาน
-ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปี งบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่าย ประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการอนุกรรมการคณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มอาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการLTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุ-กรรมการ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 ก.พ. 2561 15:19 น.