กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลท่าน้ำ

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลท่าน้ำ
รหัสโครงการ
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค์การบริหารส่วนตำบลท่าน้ำ
วันที่อนุมัติ 26 กุมภาพันธ์ 2561
ปี 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ 50,757.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายมะกาสือปี กากะ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าน้ำ อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

การดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าน้ำ ให้เป็นไปตามประกาศคระกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2557 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แจ้งแนวทางให้ อปท. สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวสาธารณสุข สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึง่พิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559   ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ อบต.ท่าน้ำ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ อบต.ท่าน้ำ ไดปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2561
  2. พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ กรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้อง ปี 2561 เช่นเดินทางประชุม สัมมนา เป็นต้น
  3. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  4. ประชุมเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าน้ำ
วิธีดำเนินการ
  1. ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
    • กำหนดวันประชุมตลอดปี งบประมาณ
    1. ขั้นตอนการดำเนินงาน
    • ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
    • จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
    • จัดเตรียมค่าใช้จ่าย ประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการอนุกรรมการคณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มอาหารกลางวัน
    • จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
  2. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
    • จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
    • จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการLTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
    • สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุ-กรรมการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด