โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมลดพุง หุ่นดี ด้วยตัวเรา
ชื่อโครงการ | โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมลดพุง หุ่นดี ด้วยตัวเรา |
รหัสโครงการ | 61-L8403-2-6 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
วันที่อนุมัติ | 30 พฤศจิกายน 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2560 - 30 มิถุนายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 12,225.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าข้าม อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.041,100.574place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มวัยทำงาน | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ภาวะอ้วนหรือโรคอ้วน มีโอกาสเกิดขึ้นกับบุคคลได้ทุกคน ในปัจจุบันยังไม่สามารถบ่งชี้ปัจจัยเสี่ยงที่แท้จริง ของการเกิดภาวะอ้วนได้ อย่างไรก็ตาม ปัจจัยเสี่ยงที่น่าจะเป็นสาเหตุของการเกิดภาวะอ้วน ได้แก่ การรับประทานอาหารที่มีไขมันสูง มีพลังงานสูง วิถีชีวิต นั่งๆนอนๆ ขาดกิจกรรมทางกาย ประวัติความอ้วนในครอบครัว อายุที่มากขึ้น รวมทั้งการสูบบุหรี่ ซึ่งจากนโยบายคนไทยไร้พุง ตามยุทธศาสตร์สุขภาพดี วิถีไทยของกระทรวงสาธารณสุข ถือเป็นการสร้างเสริมสุขภาพ และการเฝ้าระวังภาวะอ้วนลงพุง ลดปัจจัยเสี่ยง กลุ่มอาการ Metabopie อีกทั้งเพื่อเป็นต้นแบบขององค์กรไร้พุง องค์การบริหารส่วนตำบลท่าข้าม ได้ประเมินภาวะสุขภาพของพนักงาน พบว่ามีพนักงานที่มีภาวะโรคอ้วน จำนวน 25 คน จึงได้จัดกิจกรรมส่งเสริม การดำเนินงานต้นแบบองค์กรไร้พุง เพื่อส่งเสริมการดำเนินงาน กิจกรรมที่ทำให้เกิดพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม เป็นการป้องกันโรคอ้วน และการมีสุขภาพที่ดีต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาให้บุคลากร มีการเรียนรู้อย่างถูกต้อง ในเรื่องอาหาร การออกกำลังกาย และอารมณ์ เพื่อควบคุมน้ำหนักให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน
ข้อที่ 2 เพื่อให้บุคลากร มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้อง 1.บุคลากรที่ผ่านกิจกรรม การเรียนรู้ในการดูแลตนเอง เพื่อควบคุมน้ำหนัก ร้อยละของบุคลากรที่มีความรู้ที่ถูกต้อง 2.พฤติกรรมสุขภาพ โดยรวมผ่านเกณฑ์ในระดับดี ร้อยละ 80 |
0.00 |
- ชี้แจงหน่วยงาน และกลุ่มเป้าหมายให้เห็นถึงประโยชน์ และความสำคัญของการสร้างเสริมสุขภาพ และป้องกันโรคอ้วนของบุคลากร
- ประเมินภาวะสุขภาพของพนักงาน
- ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- เขียนโครงการ เสนอผู้บริหารองค์กร
- ดำเนินงานตามโครงการ 5.1 อบรมเชิงปฏิบัติการ เพื่อสร้างความตระหนักในการดูแลสุขภาพ และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้อง ในเรื่อง อาหาร การออกกำลังกาย และการจัดการอารมณ์ที่เหมาะสม 5.2 ติดตาม ประเมินผลผู้เข้าร่วมโครงการ เดือนละ 1 ครั้ง เป็นระยะเวลา 6 เดือน
- สรุปผลดำเนินโครงการ
- ผู้เข้าร่วมโครงการ มีความรู้ในการดูแลตนเอง เพื่อควบคุมน้ำหนัก ในเรื่อง อาหาร การออกกำลังกาย และการจัดการอารมณ์ที่เหมาะสม
- ผู้เข้าร่วมโครงการ มีแนวทางในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อควบคุมน้ำหนักตัว และมีรอบเอวที่เหมาะสม
- เป็นต้นแบบองค์กรไร้พุง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ก.พ. 2561 14:14 น.