โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปียะ ประจำปี 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปียะ ประจำปี 2561 |
| รหัสโครงการ | 61-L1503-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปียะ |
| วันที่อนุมัติ | 31 ตุลาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 62,900.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขานุการกองทุน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกาะเปียะ อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.453,99.701place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีความจำเป็นจะต้องดำเนินกิจการหรืองานต่างของกองทุนซึ่งมีความจำเป็นจะต้องใช้วัสดุอุปกรณ์หรือครุภัณฑ์ต่าง ๆ ของสำนักงานในการพัฒนากองทุนให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานรวมถึงมีการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนและการอบรมศึกษาดูงานนอกสถานที่ เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนให้มีประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเปียะ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อให้เกิดประโยชน์แก่กองทุนและเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์และอุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน วัสดุครุภัณฑ์และอุปกรณ์ต่า ๆ ของกองทุนได้มีการจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 | |
| 2 | เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน โครงการสุขภาพได้รับการอนุมัติจนเงินกองทุนเหลือไม่เกินร้อยละ 10 ของเงินทั้งหมด |
0.00 | |
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่และบุคลาการของกองทุนในการบริหารงานให้มีประสิทธิภาพ คณะกรรมการบริหารกองทุนมีศักยภาพเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน เกิดแผนสุขภาพตำบลที่มีความครอบคลุมด้านการแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่ |
0.00 | |
| 4 | เพื่อเตรียมแผนงานสำหรับ ปีงบประมาณ 2562 มีแผนงานการทำงานของกองทุน สำหรับปีงบประมาณ 2562 |
0.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา | 18 | 30,600.00 | ✔ | 13,550.00 | |
| 1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน | 6 | 4,500.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | จัดซื้อและซ่อมแซมวัสดุ ครุภัณฑ์ หรืออุปกรณ์ต่าง ๆ ของกองทุน | 0 | 6,200.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้อง | 50 | 10,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | ค่าใช้จ่ายในการประชุม อบรม สัมมนา ศึกษาดูงานของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง | 25 | 10,600.00 | ✔ | 1,780.00 | |
| 1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | จัดทำแผนงานกองทุน ปี 2562 | 40 | 1,000.00 | - | ||
| รวม | 139 | 62,900.00 | 2 | 15,330.00 |
1.ขั้นตอนวางแผน-ร่วมประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวนคณะกรรมการคณะอนุกรรมการ
-กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2.ขั้นตอนการดำเนินงาน
-ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ อนุกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
-จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
-จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม
-จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
-จัดให้มีการพัฒนาศักยภาพ ศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผ้ัูเกี่ยวข้อง เช่น ประชุม อบรม สัมมนา เป็นต้น
3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
-จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
-จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3.การปฏิบัติงานของกองทุนมีประสิทธิภาพ 4.คณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาศักยภาพทำให้การบริหารงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยบรรลุวัตถุประสงค์
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 มี.ค. 2561 15:36 น.