โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2560
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2560 |
รหัสโครงการ | 020 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานอื่นๆ ที่ไม่ใช่หน่วยงานสาธารณสุข เช่น โรงเรียน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหหลักประกันสุขภาพ อบต.วังมะปรางเหนือ |
วันที่อนุมัติ | 26 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 50,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหหลักประกันสุขภาพ อบต.วังมะปรางเหนือ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลวังมะปรางเหนือ อำเภอวังวิเศษ จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.746,99.398place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอ มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนัก งานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน |
||
2 | เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน การปฏิบัติงานกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว |
||
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนในการบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น |
1.ค่าตอบแทนการประชุมกรรมการ ดังนี้
-คณะกรรมการฯ ครั้ง 300 บาท/คน- คณะอนุกรรมการ ฯ ครั้งละ 200 บาท/คน
2.จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ครุภัณฑ์สำนักงานและอื่นๆ
3.จ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการหรืออบรมสัมมนาของคณะกรรมการกองทุนฯ
1.การปฏิบัติงานกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว 2.มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนัก งานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ม.ค. 2560 16:56 น.