กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ
รหัสโครงการ 61-L2996-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ นางสริดา เส็นหล๊ะ
วันที่อนุมัติ 20 พฤศจิกายน 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 39,316.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสริดา เส็นหล๊ะ
พี่เลี้ยงโครงการ นางสาวอาซีซะ การง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบ้านนอก อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี
ละติจูด-ลองจิจูด 6.812,101.479place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 5 ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่, กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือ องค์กรประชาชนในพื้นที่, กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ, กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหาร หรือพัฒนากองทุนฯ มาโดยตลอดตั้งแต่ดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ต่อไป

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด

 

0.00
2 เพื่อจ่ายเป็นค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมคณะกรรมการกองทุน / คณะอนุกรรมการกองทุน / คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพองค์การบริิหารส่วนตำบลบ้านนอก

 

0.00
3 เพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารว่างพร้อมเครื่่องดื่มสำหรับการประชุม คณะกรรมการกองทุน / คณะอนุกรรมการกองทุน / คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านนอก

 

0.00
4 เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าลงทะเบียนและค่าใช้จ่ายในการอบรม

 

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 44,718.00 0 0.00
11 ม.ค. 61 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 525.00 -
11 ม.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ 0 2.00 -
12 ม.ค. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 800.00 -
8 ก.พ. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 2,600.00 -
8 ก.พ. 61 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 0.00 -
9 ก.พ. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 800.00 -
9 ก.พ. 61 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 140.00 -
26 ก.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 2.00 -
26 ก.ค. 61 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 525.00 -
19 ก.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 6.00 -
19 ก.ย. 61 ค่าข้าว ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก 0 2.00 -
29 พ.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุภาพตำบลบ้านนอก 0 23,000.00 -
29 พ.ย. 61 ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่่องดื่มในการจัดประชุมและอบรม 0 5,175.00 -
29 พ.ย. 61 ค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ 0 11,141.00 -
  1. จัดทำโครงการเพื่อขอเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ
  2. ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
  3. ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมกรรมกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่่อกำหนดนัดหมาย
  4. จัดเตรียมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่าง ๆ ในการประชุม และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  5. ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด 5.1 จัดประชุมคณะกรรมการและท่ี่ปรึกษากองทุนฯ อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี 5.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
  6. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพื่เลี้ยงกองทุนฯ
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
  2. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
  3. คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
  4. การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 มี.ค. 2561 13:05 น.