โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกัน สุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปี 2561
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกัน สุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปี 2561 |
รหัสโครงการ | 61-L5296-4-5 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วรตำบลนิคมพัฒนา |
วันที่อนุมัติ | 4 เมษายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 มกราคม 2561 - 31 ธันวาคม 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 54,848.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางปทิตตา นวลจันทร์ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวชัญญานุช พุ่มพวง |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอมะนัง จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ปัจจุบันเราอยู่ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ประชาชนมีบทบาททางสาธารณสุขมากขึ้น สังเกตได้จากการเกิดขึ้นของพระราชบัญญัติสาธารณสุขแห่งชาติ นอกจากนี้ท้องถิ่นโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นประเภทต่างๆ ก็จะมีบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบต่อสุขภาพของประชาชนมากขึ้นเป็นลำดับตามแนวทางการกระจายอำนาจซึ่งดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งการที่เรามีพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพก็ได้ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในระบบสาธารณสุข ทั้งในด้านวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์การบริหารจัดการ ตลอดจนการเงินและงบประมาณโดยเฉพาะการบริการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพเป็นบริการที่รัฐบาลจัดให้กับประชาชนคนไทยทุกคน
องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ได้เข้าร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนาในปีงบประมาณ ๒๕๕๓ (ปีที่ ๑) ได้รับการจัดสรรงบประมาณรายหัว (คิดตามประชากรทะเบียนราษฎร์ตำบลนิคมพัฒนา) เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนามีประสิทธิภาพ เน้นการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อชุมชนและท้องถิ่น จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปี ๒๕๖๑ ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ๑ เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนาดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ๒ เพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในท้องถิ่นในการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในท้องถิ่น๓ เพื่อให้มีวัสดุ อุปกรณ์สำนักงานอย่างเพียงพอพร้อมใช้งานอยู่เสมอ ๔ เพื่อเพิ่มศักยภาพและอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของบุคลากร๕ เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการสำนักงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ให้บรรลุเป้าหมาย ๖ เพื่อประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนได้รับรู้และเข้าใจต่อบทบาท ภารกิจ และให้เกิดความโปร่งใสในการบริหารจัดการกองทุนฯ
|
30.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 ม.ค. 61 - 31 ธ.ค. 61 | กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ | 30 | 54,848.00 | ✔ | 22,968.00 | |
รวม | 30 | 54,848.00 | 1 | 22,968.00 |
๑ การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนาดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ๒ สามารถพัฒนาสุขภาพของคนในท้องถิ่นให้มีสุขภาพที่ดี ๓ มีวัสดุ อุปกรณ์สำนักงานอย่างเพียงพอพร้อมใช้งานอยู่เสมอ ๔ เพิ่มศักยภาพและอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของบุคลากร ๕ สามารถสนับสนุนการบริหารจัดการสำนักงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ให้บรรลุเป้าหมาย ๖ ประชาชนได้รับรู้และเข้าใจต่อบทบาทและภารกิจของกองทุนฯ และการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปด้วยความโปร่งใส สอดคล้อง ตามหลักธรรมาภิบาล
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 เม.ย. 2561 11:24 น.