โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปาล์มพัฒนา
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปาล์มพัฒนา |
รหัสโครงการ | 0401 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปาล์มพัฒนา |
วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 93,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปาล์มพัฒนา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปาล์มพัฒนา อำเภอมะนัง จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 23 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การมีส่วนร่วมของประชาชนมีความสำคัญต่อการพัฒนาพัฒนาชุมชนเป็นอย่างยิ่ง เพราะการพัฒนาจะได้รับความร่วมมือจากผู้เกี่ยวข้องและกระบวนการดำเนินงานจะทำให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน ความสำเร็จจะยั่งยืนกว่าการพัฒนาโดยภาครัฐเพียงภาคเดียว จากประเด็นยุทธศาสตร์หลักในการสร้างวัฒนธรรมสุขภาพพอเพียงเพื่อสังคมแห่งสุขภาวะโดยการเสริมสร้าวระบบสุขภาพชุมชนให้เข้มแข็งอย่างพอเพียง พึ่งตนเองและพึ่งพากันได้อย่างเกื้อกูลเพื่อให้เกิดสังคมอยู่เย็นเป็นสุขร่วมกันภายใต้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงบนฐานคิด "สุขภาพดีมาจากสังคมดี" คือ สังคมที่อยู่เย็นเป็นสุข และ พ.ร.บ. หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2550 มาตรา 47 กำหนดให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยกำหนดให้องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.) และเทศบาลได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่น จากนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขที่เบนเข็มการพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐานจากรูปแบบที่เน้นการให้บริการไปเน้นที่การพัฒนาเพื่อให้ชุมชนยืนได้ด้วยตัวเองอันหมายถึงการสร้างสุขภาพโดยประชาชนแทนการซ่อมสุขภาพด้วยบริการส่งเสริมให้หน่วยงานทุกระดับใช้แผนที่ยุทธศาสตร์ที่สามารถสนับสนุนการดำเนินงานพัฒนาสุขภาพของประชาชนในระดับท้องถิ่นหรือชุมชนได้ตามความเหมาะสมส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาความสามารถของท้องถิ่นชุมชนและกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้สามารถดำเนินการจัดการระบบสุขภาพ ชุมชนได้ด้วยการสร้างกระบวนการจัดการสุขภาพและเพิ่มทักษะการใช้แผนที่ยุทธศาสตร์เป็นเครื่องมือบริหาร การเปลี่ยนแปลงส่งเสริมการสร้างและบริหารจัดการนวัตกรรมในทุกระดับหลากหลายรูปแบบที่ส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็งและพึ่งตนเองได้ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานพัฒนาศักยภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปาล์มพัฒนา ให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปาล์มพัฒนาประจำปี 2560 ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
|
||
2 | 2. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
|
||
3 | 3. เพื่อให้การดำเนินกิจกรรม/โครงการต่างๆ ของกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส
|
||
4 | 4. เพื่อเป็นการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ ให้ครอบคลุมทุกพื้นที่อย่างทันเหตุการณ์
|
||
5 | 5. เพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯเป็นไปในทางที่ดี และมีความต่อเนื่อง
|
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 6,500.00 | 0 | 0.00 | |
4 ส.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 0 | 6,500.00 | - |
- เสนอโครงการเพื่อเสนอคณะกรรมการฯ พิจารณาอนุมัติ
- ดำเนินการตามแผนงานที่ได้กำหนดตั้งไว้
-ประชุมประจำเดือน/ไตรมาส /การพิจารณาอนุมัติโครงการตามแผนงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและอนุกรรมการฯสนง.กองทุนฯ
-ประชุมคัดกรอง/พิจารณาแผนงาน/โครงการของคณะอนุกรรมการจัดทำแผนฯ -จัดจ้างทำวัสดุโฆษณาเผยแพร่ประชาสัมพันธ์และจัดนิทรรศการต่างๆ -กิจกรรมเข้ารับการฝึกอบรม/ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ -จัดซื้อจัดจ้างวัสดุครุภัณฑ์เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก พร้อมชุดโปรแกรม และกล้องถ่ายภาพนิ่ง -ดำเนินการบำรุงรักษา/ซ่อมแซมครุภัณฑ์/วัสดุ/อุปกรณ์ สำนักงานกองทุนฯ -จัดทำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์/การจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี -กิจกรรมการติดตามประเมินผลกิจกรรม/โครงการประจำปี - ประเมินผลการดำเนินกิจกรรมโครงการ
- ดำเนินการตามแผนงานที่ได้กำหนดตั้งไว้
-ประชุมประจำเดือน/ไตรมาส /การพิจารณาอนุมัติโครงการตามแผนงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและอนุกรรมการฯสนง.กองทุนฯ
- คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- การดำเนินกิจกรรม/โครงการต่างๆ ของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส
- การเผยแพร่และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองทุนฯ มีความครอบคลุมทุกพื้นที่อย่างทันเหตุการณ์
- การบริหารจัดการกองทุนฯเป็นไปในทางที่ดี และมีความต่อเนื่อง
- คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 25 ม.ค. 2560 13:24 น.