โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ประจำปี 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ประจำปี 2561 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 60-L2485-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| วันที่อนุมัติ | 5 เมษายน 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 5 เมษายน 2561 - 27 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 28 กันยายน 2561 |
| งบประมาณ | 32,300.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลพร่อน |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายชาติชาย แก้วเมฆ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายชาติชาย แก้วเมฆ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลพร่อน อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.202,102.014place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 19 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ในหลายมาตราได้กำหนดให้ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าในหลายรูปแบบทั้งในส่วนของการบริหาร การจัดการ การตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการ ที่ผ่านมา สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้รับสนับสนุนการมีส่วนร่วมประชาชนในหลายรูปแบบด้วยกิจกรรมที่หลากหลาย เพื่อให้ประชาชนได้รับทราบได้รับทราบสิทธิ ได้ร่วมกระบวนการเรียนรู้ เพื่อให้มีความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนในระบบหลักประกันสุขภาพมากขึ้นในอนาคต ในส่วนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาและร่วมบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเพื่อเป็นไปตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 ในมาตรา 13 (3) มาตรา 18 (8) มาตรา 47 และมาตรา 48 (4) ที่กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์ประชุม องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหาผลกำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน ดังนั้น กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลพร่อน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ประจำปี 2561 เพื่อให้ประชาชนได้รับทราบสิทธิ ได้ร่วมกระบวนการเรียนรู้ เพื่อให้มีความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนในระบบหลักประกันสุขภาพ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน 4 ครั้ง และมีรายงานการประชุม 4 ครั้ง |
0.00 | |
| 2 | เพื่อเป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
0.00 | |
| 3 | เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
|
0.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อเป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 26 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2 | 8,075.00 | ✔ | - | ||
| 27 ส.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3 | 8,075.00 | ✔ | - | ||
| 5 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1 | 8,075.00 | ✔ | - | ||
| 27 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4 | 8,075.00 | ✔ | - | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
- จัดทำแผนการประชุม
- จัดทำวาระการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุม อย่างน้อย 2 เดือน/ครั้ง
- สรุปรายงานการประชุมและรายงานให้คณะกรรมการบริหารกองทุนทราบ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
- เป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 เม.ย. 2561 15:24 น.