กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ประจำปี 2561
รหัสโครงการ	60-L2485-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลพร่อน
วันที่อนุมัติ	5 เมษายน 2561
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	5 เมษายน 2561 - 27 กันยายน 2561
งบประมาณ	32,300.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายชาติชาย แก้วเมฆ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลพร่อน อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ในหลายมาตราได้กำหนดให้ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าในหลายรูปแบบทั้งในส่วนของการบริหาร การจัดการ การตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการ ที่ผ่านมา สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้รับสนับสนุนการมีส่วนร่วมประชาชนในหลายรูปแบบด้วยกิจกรรมที่หลากหลาย เพื่อให้ประชาชนได้รับทราบได้รับทราบสิทธิ ได้ร่วมกระบวนการเรียนรู้ เพื่อให้มีความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนในระบบหลักประกันสุขภาพมากขึ้นในอนาคต ในส่วนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาและร่วมบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเพื่อเป็นไปตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 ในมาตรา 13 (3) มาตรา 18 (8) มาตรา 47 และมาตรา 48 (4) ที่กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์ประชุม องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหาผลกำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม  เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน     ดังนั้น กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลพร่อน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ประจำปี 2561 เพื่อให้ประชาชนได้รับทราบสิทธิ  ได้ร่วมกระบวนการเรียนรู้ เพื่อให้มีความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนในระบบหลักประกันสุขภาพ

1. เพื่อการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
2. เพื่อเป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
3. เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่

1. ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
2. ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
3. ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
4. ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4

1. จัดทำแผนการประชุม
   
2. จัดทำวาระการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุม อย่างน้อย 2 เดือน/ครั้ง
4. สรุปรายงานการประชุมและรายงานให้คณะกรรมการบริหารกองทุนทราบ

1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
2. เป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
3. เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่