กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลอ่าวพะยูน ประจำปี 2561
รหัสโครงการ 61-L3337-4-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลอ่าวพะยูน
วันที่อนุมัติ 28 ธันวาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 มกราคม 2561 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน 31 ตุลาคม 2561
งบประมาณ 44,770.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ
พี่เลี้ยงโครงการ กำพล เศรษฐสุข
พื้นที่ดำเนินการ อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 15 พ.ย. 2560 28 ธ.ค. 2560 10,400.00
2 25 ม.ค. 2561 21 พ.ค. 2561 7,428.00
3 9 ก.ค. 2561 15 ส.ค. 2561 2,461.00
4 2 ส.ค. 2561 2 ส.ค. 2561 782.00
5 0.00
รวมงบประมาณ 21,071.00

คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (21,071.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (44,770.00 บาท)

stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๕๙ หมวด ๓ กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มาตรา ๕๘ ได้จัดตั้งกองทุนขึ้นกองทุนหนึ่งในสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องว่า กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงาน โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสขภาพเทศบาลตำบลเมืองรามันห์ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ เพื่อให้คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจสามารถนำเสนอจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลอ่าวพะยูน ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

๑. มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี ๒. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 %

0.00
2 2.เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหัลกประกันสุขภาพในระดับพื้นที
  1. วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
  2. ครุภัณฑ์สำหรับบริการกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
0.00
3 3.เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

บุคลากรได้รับการจ้างเหมารายเดือนตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้

0.00
4 4.เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ ๒๕๖๑

มีแผนงานการทำงานของกองทุนสำหรับปีงบประมาณ ๒๕๖๑

0.00
5 5.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  1. กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
  2. กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 66,360.00 11 38,521.00
28 ธ.ค. 60 ประชุมเพื่อขออนุมัติโครงการ 0 5,600.00 5,600.00
25 ม.ค. 61 ประชุมบุคลากรร่วมชี้แจงและลงข้อมูลแผนงานโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และ LTC 0 800.00 800.00
9 มี.ค. 61 ประชุมโครงการซักซ้อมความเข้าใจการเบิกจ่ายเงินและการบันทึกรายการบัญชีเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ กองทุนผู้สูงอายุภาวะพึ่งพิง 0 0.00 728.00
23 เม.ย. 61 - 30 ก.ย. 61 จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ 0 44,770.00 4,800.00
21 พ.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานหลักประกันสุขภาพ ทต.อ่าวพะยูน 0 0.00 5,900.00
22 มิ.ย. 61 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 0 6,000.00 2,461.00
2 ส.ค. 61 ประชุมเชิงปฎิบัติการ 0 0.00 400.00
2 ส.ค. 61 เดินทางประชุมเชิงปฎิบัติการ 0 382.00 232.00
28 ส.ค. 61 ประชุมเชิงปฏิบัติการและนำเสนอผลการดำเนินงานพัฒนาระบบดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 0 400.00 800.00
7 ก.ย. 61 จัดทำแผน 0 8.00 8,400.00
7 ก.ย. 61 จัดทำแผนโครงการ สปสช. 0 8,400.00 8,400.00
  1. ขั้นตอนวางแผนงาน
    • ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
    • กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
  2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
    • ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
    • จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
    • จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงานค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
    • จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
  3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
    • จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯทศบาลตำบลเมืองรามันห์ จำนวน ๔ ครั้ง/ปี
    • จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯเทศบาลตำบลเมืองรามันห์ จำนวน ๔ ครั้ง/ปี
    • จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC เทศบาลตำบลเมืองรามันห์ จำนวน ๓ ครั้ง/ปี
    • สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลอ่าวพะยูนได้
  2. มีงบประมาณในการเหมาอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 23 เม.ย. 2561 10:31 น.