โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
รหัสโครงการ | 61-L1498-4-001 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 28 กันยายน 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 111,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางเยาวลักษณ์.. รัตนะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลน้ำผุด อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.673,99.726place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำผุดให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ. 2557 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2557 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับ
ท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2559นั้นดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำผุด ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศ ฯ ที่กำหนดไว้
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
---|
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 |
- 1.จัดประชุมคณะกรรมการฯ /คณะอนุกรรมการฯ กองทุน และคณะอนุกรรมการ LTC
- 2.จัดทำหนังสือเชิญประชุมและระเบียบวาระ รายงานการประชุม
- 3.เบิกจ่ายค่าพาหนะ/เบี้ยเลี้ยง/ค่าที่พัก/ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ การประชุมตามระเบียบ
- 4.จัดอาหารว่าง เครื่องดื่ม วัสดุอุปกรณ์และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารด้านต่างๆ
- 5.ประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพ เช่น การทำป้ายประชาสัมพันธ์ การจัดทำแผ่นพับ
- 6.อบรมการจัดทำแผนสุขภาพตำบล
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้ 2.คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และ คณะอนุกรรมการ LTC มีการประชุมอย่างน้อย 2 ครั้ง/ปีเพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ 3.การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 8 พ.ค. 2561 14:40 น.