โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.จะทิ้งพระ ปี 61
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.จะทิ้งพระ ปี 61 |
รหัสโครงการ | 61-l5237-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ต.จะทิ้งพระ |
วันที่อนุมัติ | 30 มกราคม 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 มกราคม 2561 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2561 |
งบประมาณ | 31,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวโนรี แซ่อุ่ย |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลจะทิ้งพระ อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.469,100.437place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 31 พ.ค. 2561 | 31 พ.ค. 2561 | 7,100.00 | |||
2 | 26 ก.ย. 2561 | 26 ก.ย. 2561 | 2,700.00 | |||
รวมงบประมาณ | 9,800.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (9,800.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (31,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(ข้อมูลจากเว็บไซต์วิเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนเงินคงเหลือ) | 400.00 | ||
2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 10.00 | ||
3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 6.00 | ||
4 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ | 6.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติสนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้รับความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรม ที่สำคัญในระบบส่งเสริมสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนยุทธศาสตร์หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนสุขภาพฯ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557ข้อ 7 (4)เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.จะทิ้งพระ จึงจัดทำโครงการการโครงการบริหารจัดการกองทุน อบต.จะทิ้งพระเพื่อการพัฒนากองทุนสุขภาพ อบต.จะทิ้งพระต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
400.00 | 15.00 |
2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
10.00 | 20.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 13,000.00 | 0 | 0.00 | |
1 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และพี่เลี้ยง ครั้งที่ 2 | 0 | 0.00 | - | ||
1 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และพี่เลี้ยง ครั้งที่ 1 | 0 | 0.00 | - | ||
1 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 3 | 0 | 0.00 | - | ||
1 มิ.ย. 61 | พัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน | 0 | 6,000.00 | - | ||
20 มิ.ย. 61 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและผู้รับทุน | 0 | 7,000.00 | - |
1.ประชุมชี้แจงผู้มีส่วนร่วมเกี่ยวข้องในพื้นที่รับทราบนโยบายวัตถุประสงค์ของโครงการ
2.จัดทำแผนกำหนดวันปฏิบัติงาน
3.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการ
4.แจ้งกลุ่มเป้าหมายในการดำเนินโครงการ
1.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย4 ครั้ง/ปีโครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% 2.วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 มิ.ย. 2561 10:45 น.