โครงการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันความปลอดภัยในโรงงานจากการทำงานในตำบลตะโละกาโปร์ ปีงบประมาณ 2561
ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันความปลอดภัยในโรงงานจากการทำงานในตำบลตะโละกาโปร์ ปีงบประมาณ 2561 |
รหัสโครงการ | 03/2561 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยบริการหรือสถานบริการสาธารณสุข เช่น รพ.สต. |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตะโละกาโปร์ |
วันที่อนุมัติ | 29 มกราคม 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 มีนาคม 2561 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2561 |
งบประมาณ | 18,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอับดุลเลาะ ตาเละ |
พี่เลี้ยงโครงการ | - |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะโละกาโปร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.872,101.43place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 มี.ค. 2561 | 30 ก.ย. 2561 | 18,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 18,000.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มวัยทำงาน | 150 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | 150 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตำบลตะโละกาโปร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี ประชากรส่วนใหญ่จะปรกอบอาชีพการเกษตร คิดเป็นร้อยละ 30 ของประชากรทุกหมู่ สถานการณ์การเจ็บป่วยจากการทำงานของประชาชนในชุมชน ตำบลตะโละกาโปร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2559 ถึง 30 กันยายน 2560 พบว่ามีจำนวนผู้ป่วยที่มารับบริการที่มาจากการประกอบอาชีพ คิดเป็นร้อยละ 75 ส่วนใหญ่จะเป็นการปวดกล้ามเนื้อ โดนของมีคมบาด แพ้สารเคมี เป็นต้น เพื่อเป็นการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงาน จึงได้จัดอบรมอชีวอนามัยสำหรับอาสาสมัครสาธารณสุขหมู่บ้านและแกนนำกลุ่มอาชีพ ตำบลตะโละกาโปร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้กลุ่มแรงงานนอกระบบมีความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติได้ 2.เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน สามารถเป็นต้นแบบด้านอาชีวอนามัย เพื่อสนับสนุนให้เครือข่ายกลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมมีการเฝ้าระวังลดความเสี่ยง 3.เพื่อให้มีการเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ โดยกระบานการมีส่วนร่วม 4.เพื่อสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของกลุ่มแรงงานนอกระบบ 1.มีข้อมูลจำนวนแรงงานนอกระบบในพื้นที่ 2.กลุ่มแรงงานนอกระบบที่ได้รับการสำรวจได้รับการอบรมและตรวจประเมินและคัดกรองความเสี่ยงทางสุขภาพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 3.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพได้ดีขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 80 |
0.00 | |
2 | 1.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้กลุ่มแรงงานนอกระบบมีความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติได้ 2.เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน สามารถเป็นต้นแบบด้านอาชีวอนามัย เพื่อสนับสนุนให้เครือข่ายกลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมมีการเฝ้าระวังลดความเสี่ยง 3.เพื่อให้มีการเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ โดยกระบานการมีส่วนร่วม 4.เพื่อสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของกลุ่มแรงงานนอกระบบ 1.มีข้อมูลจำนวนแรงงานนอกระบบในพื้นที่ 2.กลุ่มแรงงานนอกระบบที่ได้รับการสำรวจได้รับการอบรมและตรวจประเมินและคัดกรองความเสี่ยงทางสุขภาพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 3.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพได้ดีขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 80 |
0.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : 1.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้กลุ่มแรงงานนอกระบบมีความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติได้ 2.เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน สามารถเป็นต้นแบบด้านอาชีวอนามัย เพื่อสนับสนุนให้เครือข่ายกลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมมีการเฝ้าระวังลดความเสี่ยง 3.เพื่อให้มีการเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ โดยกระบานการมีส่วนร่วม 4.เพื่อสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของกลุ่มแรงงานนอกระบบ |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : 1.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้กลุ่มแรงงานนอกระบบมีความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติได้ 2.เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน สามารถเป็นต้นแบบด้านอาชีวอนามัย เพื่อสนับสนุนให้เครือข่ายกลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมมีการเฝ้าระวังลดความเสี่ยง 3.เพื่อให้มีการเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ โดยกระบานการมีส่วนร่วม 4.เพื่อสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของกลุ่มแรงงานนอกระบบ |
||||||
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 | ค่าอาหารกลางวันและอาหารว่าง ผู้เข้าร่วมประชุม | 7.00 | ✔ | - | ||
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 | ค่าตอบแทนวิทยากร | 7.00 | ✔ | - | ||
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 | ค่าจ้างเหมา ในการสำรวจข้อมูล | 2.00 | ✔ | - | ||
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 | ค่าเอกสาร | 3.00 | ✔ | - | ||
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 | ค่าวัสดุ/ครุภัณฑ์ | 3.00 | ✔ | - | ||
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 | ค่าวัสดุ | 3.00 | - |
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
1.ชี้แจงโครงการรายละเอียดเงื่อนไขของโครงการในการประชุมคณะกรรมการพร้อมทั้งให้ทุกภาคส่วน
2.จัดบริการอาชีวอนามัยเชิงรุกและเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ
3.จัดอบรม สัมนา ถ่ายทอดความรู้ให้แก่สมาชิกกลุ่มเกษตรกรปลูกพืชผักสวนครัว กลุ่มชาวประมง รวมทั้งกลุ่มอาชีพอื่นๆที่สนใจ
4.ติดตามประเมินผลและจัดทำรายงานการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค จากการทำงานและติดตามภาวะสุขภาพ
5.สรุปผลการดำเนินงานตามแผนงานโครงการพร้อมแบบรายงานการรับบริการ ส่งให้กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตะโละกาโปร์
1.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้รับการตรวจประเมินและคัดกรองความเสี่ยงทางสุขภาพ 2.แกนนำกลุ่มแรงงานนอกระบบมีองค์ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติและถ่ายทอดแก่สมาชิกกลุ่มแรงงานนอกระบบในพื้นที่ได้ 3.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้รับการเฝ้าระวังโรคจากการทำงาน โดยกระบวนการมีส่วนร่วมหน่วยบริการ 4.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้รับการสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของทั้งในระดับบุคคลและระดับกลุ่ม
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 มิ.ย. 2561 10:34 น.