กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันความปลอดภัยในโรงงานจากการทำงานในตำบลตะโละกาโปร์ ปีงบประมาณ 2561
รหัสโครงการ 03/2561
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยบริการหรือสถานบริการสาธารณสุข เช่น รพ.สต.
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตะโละกาโปร์
วันที่อนุมัติ 29 มกราคม 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 มีนาคม 2561 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2561
งบประมาณ 18,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายอับดุลเลาะ ตาเละ
พี่เลี้ยงโครงการ -
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลตะโละกาโปร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี
ละติจูด-ลองจิจูด 6.872,101.43place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 มี.ค. 2561 30 ก.ย. 2561 18,000.00
รวมงบประมาณ 18,000.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 150 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง 150 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตำบลตะโละกาโปร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี ประชากรส่วนใหญ่จะปรกอบอาชีพการเกษตร คิดเป็นร้อยละ 30 ของประชากรทุกหมู่ สถานการณ์การเจ็บป่วยจากการทำงานของประชาชนในชุมชน ตำบลตะโละกาโปร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2559 ถึง 30 กันยายน 2560 พบว่ามีจำนวนผู้ป่วยที่มารับบริการที่มาจากการประกอบอาชีพ คิดเป็นร้อยละ 75 ส่วนใหญ่จะเป็นการปวดกล้ามเนื้อ โดนของมีคมบาด แพ้สารเคมี เป็นต้น เพื่อเป็นการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงาน จึงได้จัดอบรมอชีวอนามัยสำหรับอาสาสมัครสาธารณสุขหมู่บ้านและแกนนำกลุ่มอาชีพ ตำบลตะโละกาโปร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้กลุ่มแรงงานนอกระบบมีความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติได้ 2.เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน สามารถเป็นต้นแบบด้านอาชีวอนามัย เพื่อสนับสนุนให้เครือข่ายกลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมมีการเฝ้าระวังลดความเสี่ยง 3.เพื่อให้มีการเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ โดยกระบานการมีส่วนร่วม 4.เพื่อสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของกลุ่มแรงงานนอกระบบ

1.มีข้อมูลจำนวนแรงงานนอกระบบในพื้นที่ 2.กลุ่มแรงงานนอกระบบที่ได้รับการสำรวจได้รับการอบรมและตรวจประเมินและคัดกรองความเสี่ยงทางสุขภาพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 3.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพได้ดีขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 80

0.00
2 1.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้กลุ่มแรงงานนอกระบบมีความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติได้ 2.เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน สามารถเป็นต้นแบบด้านอาชีวอนามัย เพื่อสนับสนุนให้เครือข่ายกลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมมีการเฝ้าระวังลดความเสี่ยง 3.เพื่อให้มีการเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ โดยกระบานการมีส่วนร่วม 4.เพื่อสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของกลุ่มแรงงานนอกระบบ

1.มีข้อมูลจำนวนแรงงานนอกระบบในพื้นที่ 2.กลุ่มแรงงานนอกระบบที่ได้รับการสำรวจได้รับการอบรมและตรวจประเมินและคัดกรองความเสี่ยงทางสุขภาพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 3.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพได้ดีขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 80

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : 1.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้กลุ่มแรงงานนอกระบบมีความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติได้ 2.เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน สามารถเป็นต้นแบบด้านอาชีวอนามัย เพื่อสนับสนุนให้เครือข่ายกลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมมีการเฝ้าระวังลดความเสี่ยง 3.เพื่อให้มีการเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ โดยกระบานการมีส่วนร่วม 4.เพื่อสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของกลุ่มแรงงานนอกระบบ

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : 1.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้กลุ่มแรงงานนอกระบบมีความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติได้ 2.เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน สามารถเป็นต้นแบบด้านอาชีวอนามัย เพื่อสนับสนุนให้เครือข่ายกลุ่มแรงงานนอกระบบได้มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมมีการเฝ้าระวังลดความเสี่ยง 3.เพื่อให้มีการเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ โดยกระบานการมีส่วนร่วม 4.เพื่อสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของกลุ่มแรงงานนอกระบบ

รวม 0 0.00 0 0.00

ไม่ระบุวัตถุประสงค์

1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 ค่าอาหารกลางวันและอาหารว่าง ผู้เข้าร่วมประชุม 7.00 -
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 ค่าตอบแทนวิทยากร 7.00 -
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 ค่าจ้างเหมา ในการสำรวจข้อมูล 2.00 -
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 ค่าเอกสาร 3.00 -
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 ค่าวัสดุ/ครุภัณฑ์ 3.00 -
1 มี.ค. 61 - 30 ก.ย. 61 ค่าวัสดุ 3.00 -

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

1.ชี้แจงโครงการรายละเอียดเงื่อนไขของโครงการในการประชุมคณะกรรมการพร้อมทั้งให้ทุกภาคส่วน 2.จัดบริการอาชีวอนามัยเชิงรุกและเฝ้าระวังโรคจากการทำงานในกลุ่มแรงงานนอกระบบ 3.จัดอบรม สัมนา ถ่ายทอดความรู้ให้แก่สมาชิกกลุ่มเกษตรกรปลูกพืชผักสวนครัว กลุ่มชาวประมง รวมทั้งกลุ่มอาชีพอื่นๆที่สนใจ
4.ติดตามประเมินผลและจัดทำรายงานการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค จากการทำงานและติดตามภาวะสุขภาพ 5.สรุปผลการดำเนินงานตามแผนงานโครงการพร้อมแบบรายงานการรับบริการ ส่งให้กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตะโละกาโปร์

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้รับการตรวจประเมินและคัดกรองความเสี่ยงทางสุขภาพ 2.แกนนำกลุ่มแรงงานนอกระบบมีองค์ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคจากการทำงานและสามารถนำไปปฏิบัติและถ่ายทอดแก่สมาชิกกลุ่มแรงงานนอกระบบในพื้นที่ได้ 3.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้รับการเฝ้าระวังโรคจากการทำงาน โดยกระบวนการมีส่วนร่วมหน่วยบริการ 4.กลุ่มแรงงานนอกระบบได้รับการสนับสนุนให้มีการจัดการและแก้ไขปัญหาสุขภาพจากการทำงานของทั้งในระดับบุคคลและระดับกลุ่ม

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 มิ.ย. 2561 10:34 น.