โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่่าบอน | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

ชื่อโครงการ	โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่่าบอน
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ	60-5221-4-001
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	26 มกราคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ	83,000.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลท่าบอน อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด	7.842,100.342

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	36
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

	วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาดปัญหา	เป้าหมาย 1 ปี
1	เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล ท่าบอน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการนำแผนที่ยุทธศาสตร์(Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารจัดการ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : ประชุมคณะกรรมการ(๑๘ คน) อย่างน้อย ๔ ครั้ง ประชุมคณะอนุกรรมการ(๑๘ คน) อย่างน้อย ๕ ครั้ง
2	เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน และผู้เกี่ยวข้องได้เข้า้ใจการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในทิศทางเดียวกัน ตัวชี้วัดความสำเร็จ : คณะกรรมการกอทุนฯ มีความเข้าใจในบริหารกองทุนไปในทิศทางเดียวกัน

1.ศึกษาข้อมูลเขียนโครงการ 2.เขียนโครงการเสนอคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ 3.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน 4.ดำเนินการโครงการ 5.ติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุน 6.สำรวจความพึงพอใจของผู้ขอรับบริการต่อการดำเนินงานกองทุน 7.จัดทำสื่อเอกสารเผยแพร่งานกองทุน