โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และการพัฒนแบบบริหารจัดการประจำปี 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และการพัฒนแบบบริหารจัดการประจำปี 2561 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 61-L4159-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 5 มีนาคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2561 |
| งบประมาณ | 32,960.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายสุดิน มะแซ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าธง อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.565,101.458place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 0.00 | |||||
| 2 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 0.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (32,960.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน
คณะกรรมการ อนุกรรมการ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลคลองทรายขาว มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 30,960.00 | 0 | 0.00 | 30,960.00 | |
| 22 ก.พ. 61 - 22 ก.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 2,400.00 | - | - | more_vert | |
| 23 ก.พ. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 5,200.00 | - | - | more_vert | |
| 2 มี.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 2,400.00 | - | - | more_vert | |
| 5 มี.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 5,200.00 | - | - | more_vert | |
| 9 มี.ค. 61 | ค่าเดินทางไปปรชุมเพื่อเสริมสร้างความรุ้ความเข้าใจการใช้จ่ายเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ | 0 | 2,960.00 | - | - | more_vert | |
| 7 ส.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 3/2561 | 0 | 2,400.00 | - | - | more_vert | |
| 8 ส.ค. 61 - 8 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 3/2561 | 0 | 5,200.00 | - | - | more_vert | |
| 21 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 4/2561 | 0 | 5,200.00 | - | - | more_vert | |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 30,960.00 | 0 | 0.00 | 30,960.00 | ||
จัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง ปีงบประมาณ 25601 คณะกรรมการกองทุน จำนวน 16 คน อนุกรรมการกองทุน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 26 คน ประชุมไตรมาสละ 1 ครั้ง
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯมีพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่ชัดเจนยิ่งขึ้น 2. คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯ ทำงานเป็นทีม 3. คณะกรรมการ อนุกรรมการ มีความรู้ในการติดตามและประเมินผลโครงการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ส.ค. 2561 10:12 น.