โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และการพัฒนแบบบริหารจัดการประจำปี 2561
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และการพัฒนแบบบริหารจัดการประจำปี 2561 |
รหัสโครงการ | 61-L4159-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง |
วันที่อนุมัติ | 5 มีนาคม 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2561 |
งบประมาณ | 32,960.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายสุดิน มะแซ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าธง อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.565,101.458place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 0.00 | |||||
2 | 0.00 | |||||
รวมงบประมาณ | 0.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (32,960.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน
คณะกรรมการ อนุกรรมการ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลคลองทรายขาว มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
---|
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 34,560.00 | 0 | 0.00 | |
22 ก.พ. 61 - 22 ก.ย. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 2,400.00 | - | ||
23 ก.พ. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 1/2561 | 0 | 6,400.00 | - | ||
2 มี.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 2,400.00 | - | ||
5 มี.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 2/2561 | 0 | 6,400.00 | - | ||
9 มี.ค. 61 | ค่าเดินทางไปปรชุมเพื่อเสริมสร้างความรุ้ความเข้าใจการใช้จ่ายเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ | 0 | 2,960.00 | - | ||
7 ส.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 3/2561 | 0 | 2,400.00 | - | ||
8 ส.ค. 61 - 8 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 3/2561 | 0 | 6,400.00 | - | ||
21 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 4/2561 | 0 | 5,200.00 | - |
จัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง ปีงบประมาณ 25601 คณะกรรมการกองทุน จำนวน 16 คน อนุกรรมการกองทุน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 26 คน ประชุมไตรมาสละ 1 ครั้ง
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯมีพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่ชัดเจนยิ่งขึ้น 2. คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯ ทำงานเป็นทีม 3. คณะกรรมการ อนุกรรมการ มีความรู้ในการติดตามและประเมินผลโครงการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ส.ค. 2561 10:12 น.