กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
รหัสโครงการ 62-L4150-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค์งการบริหารส่วนตำบลยะหา
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2561
ปี 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 157,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ อบต.ยะหา
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลยะหา อำเภอยะหา จังหวัดยะลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(ข้อมูลจากเว็บไซต์วิเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนเงินคงเหลือ) ขนาด 60.00
  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 17.00
  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 5.00
  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ขนาด 100.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะหาเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน
การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ยะหา จึงจัดโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนฯ ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯและการประชาสัมพันธ์สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  2. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
  3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 1)
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ครั้งที่1)
  3. อบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพสำหรับผู้ขอรับทุน
  4. ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนหรือเจ้าหน้าที่คณะทำงานงานของกองทุนฯ
  5. จัดซื้อวัสดุและครุภันฑ์ในการดำเนินกิจการของกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา
  6. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 2)
  7. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 3)
  8. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ครั้งที่ 2)
  9. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 4)
วิธีดำเนินการ

1.กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพสำหรับผู้ขอรับทุน   - จัดอบรมเชิงปฏิบัตการให้ความรู้เรื่องการพัฒนาโครงการให้แก่ผู้ขอรับทุน และอบรมการใช้งานระบบกองทุนในการพัฒนาโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติงบประมาณต่อคณะกรรมการ โดยให้ผู้ขอรับทุนดำเนินการพัฒนาโครงการที่จะขอรับทุนลงในะรบบฯ พร้อมสอนวิธีการรายงานผลโครงการผ่านระบบกองทุน และอธิบายการบริหารงาน ติดตามงาน ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ยะหา ให้ผู้ขอรับทุนทราบ เพื่อที่จะได้ดำเนินให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ   - กำหนดการจัดอบรมให้ความรู้และฝึกปฏิบัติการ พร้อมจัดทำข้อมูลจริง ระยะเวลา 1 วัน   - เป้าหมาย คือ ผู้ขอรับทุนในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ทุกคน   - วิทยากรผู้ที่มีความรู้ด้านการใช้งานระบบกองทุน การพัฒนาโครงการ และมีความรู้ด้านการเขียนโครงการให้สอดคล้องกับนโยบายของกองทุน สปสช. เขต 12

2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน   - การศึกษาดูงานการบริหารกองทุนของกองทุนตัวอย่าง ศึกษาดูงานโครงการที่มีประสิทธิภาพ (Best Practice)
  - อบรมให้ความรู้การดำเนินงานกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และเจตณารมย์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เขต 12 และการบริหารกองทุนให้เกิดประโยชน์ต่อพื้นที่ให้บริการมากที่สุด โดยวิทยาการจาก สปสช.เขต 12 เป็นผู้ให้ความรู้
  - กำหนดการกิจกรรม 1 วัน
  - สถานที่ดำเนินการ สปสช. เขต 12

  1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล อบต.ยะหา   - จัดประชุมคณะกรรมการบริหารงานเพื่อพิจารณาโครงการบริหารกองทุนประจำปีงบประมาณ จำนวน 1 วัน ณ อบต.ยะหา   - จัดประชุมเพื่อพิจารณาโครงการที่ขอรับทุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 2 วัน โดยมีคณะกรรมการ และผู้ขอรับทุนเข้าประชุมในวันดังกล่าว ณ อบต.ยะหา   - จัดประชุมติดตามการดำเนินโครงการ จำนวน 1 วัน ปีละ 2 ครั้ง (ดำเนินการ 6 เดือนครั้ง) เพื่อติดตามการดำเนินโครงการที่ได้ดำเนินการไปแล้ว และประเมินผลโครงการ ณ อบต.ยะหา   - จัดประชุมสรุปผลการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 1 วัน ณ อบต.ยะหา

  2. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC   - ดำเนินการติดตามการดำเนินงานด้าน LTC ปีที่ผ่านมา (ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมการดูแลผู้ป่วยที่ขอรับทุน)   - ประชุมสรุปผลการดำเนินงาน   - ประชุมพิจารณาจัดสรรงบประมาณให้แก่ผู้ขอรับทุน (เดือน มิถุนายน 2562)

  3. จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ในการสนับสนุนการบริหารงานกองทุนฯ อบต.ยะหา   - ดำเนินการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุน ได้แก่ ปริ้นเตอร์ ตู้จัดเก็บเอกสารการดำเนินงานของกองทุนฯ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

การบริการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา สามารถบริหารจัดการได้อย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบและความต้องการของ สปสช. 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีการพัฒนาระบบงานเป็นลำดับขั้นตอนดีขึ้น 2. กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้รับการประชาสัมพันธ์การดำเนินงานกองทุนแก่ชุมชน ชมรมและองค์กรต่างๆ