โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 | |
| รหัสโครงการ | 62-L4150-4-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์งการบริหารส่วนตำบลยะหา | |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2561 | |
| ปี | 2562 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 | |
| งบประมาณ | 157,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | อบต.ยะหา | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลยะหา อำเภอยะหา จังหวัดยะลา |
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(ข้อมูลจากเว็บไซต์วิเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนเงินคงเหลือ) ขนาด 60.00
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 17.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 5.00
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ขนาด 100.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะหาเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน
การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ
เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ยะหา จึงจัดโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนฯ ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯและการประชาสัมพันธ์สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 1)
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ครั้งที่1)
- อบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพสำหรับผู้ขอรับทุน
- ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนหรือเจ้าหน้าที่คณะทำงานงานของกองทุนฯ
- จัดซื้อวัสดุและครุภันฑ์ในการดำเนินกิจการของกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 2)
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 3)
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ครั้งที่ 2)
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา ประจำปี 2562 (ครั้งที่ 4)
1.กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพสำหรับผู้ขอรับทุน - จัดอบรมเชิงปฏิบัตการให้ความรู้เรื่องการพัฒนาโครงการให้แก่ผู้ขอรับทุน และอบรมการใช้งานระบบกองทุนในการพัฒนาโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติงบประมาณต่อคณะกรรมการ โดยให้ผู้ขอรับทุนดำเนินการพัฒนาโครงการที่จะขอรับทุนลงในะรบบฯ พร้อมสอนวิธีการรายงานผลโครงการผ่านระบบกองทุน และอธิบายการบริหารงาน ติดตามงาน ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ยะหา ให้ผู้ขอรับทุนทราบ เพื่อที่จะได้ดำเนินให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ - กำหนดการจัดอบรมให้ความรู้และฝึกปฏิบัติการ พร้อมจัดทำข้อมูลจริง ระยะเวลา 1 วัน - เป้าหมาย คือ ผู้ขอรับทุนในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ทุกคน - วิทยากรผู้ที่มีความรู้ด้านการใช้งานระบบกองทุน การพัฒนาโครงการ และมีความรู้ด้านการเขียนโครงการให้สอดคล้องกับนโยบายของกองทุน สปสช. เขต 12
2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน
- การศึกษาดูงานการบริหารกองทุนของกองทุนตัวอย่าง ศึกษาดูงานโครงการที่มีประสิทธิภาพ (Best Practice)
- อบรมให้ความรู้การดำเนินงานกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และเจตณารมย์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เขต 12 และการบริหารกองทุนให้เกิดประโยชน์ต่อพื้นที่ให้บริการมากที่สุด โดยวิทยาการจาก สปสช.เขต 12 เป็นผู้ให้ความรู้
- กำหนดการกิจกรรม 1 วัน
- สถานที่ดำเนินการ สปสช. เขต 12
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล อบต.ยะหา - จัดประชุมคณะกรรมการบริหารงานเพื่อพิจารณาโครงการบริหารกองทุนประจำปีงบประมาณ จำนวน 1 วัน ณ อบต.ยะหา - จัดประชุมเพื่อพิจารณาโครงการที่ขอรับทุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 2 วัน โดยมีคณะกรรมการ และผู้ขอรับทุนเข้าประชุมในวันดังกล่าว ณ อบต.ยะหา - จัดประชุมติดตามการดำเนินโครงการ จำนวน 1 วัน ปีละ 2 ครั้ง (ดำเนินการ 6 เดือนครั้ง) เพื่อติดตามการดำเนินโครงการที่ได้ดำเนินการไปแล้ว และประเมินผลโครงการ ณ อบต.ยะหา - จัดประชุมสรุปผลการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จำนวน 1 วัน ณ อบต.ยะหา
กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC - ดำเนินการติดตามการดำเนินงานด้าน LTC ปีที่ผ่านมา (ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมการดูแลผู้ป่วยที่ขอรับทุน) - ประชุมสรุปผลการดำเนินงาน - ประชุมพิจารณาจัดสรรงบประมาณให้แก่ผู้ขอรับทุน (เดือน มิถุนายน 2562)
จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ในการสนับสนุนการบริหารงานกองทุนฯ อบต.ยะหา - ดำเนินการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุน ได้แก่ ปริ้นเตอร์ ตู้จัดเก็บเอกสารการดำเนินงานของกองทุนฯ
การบริการกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยะหา สามารถบริหารจัดการได้อย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบและความต้องการของ สปสช. 1. กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีการพัฒนาระบบงานเป็นลำดับขั้นตอนดีขึ้น 2. กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้รับการประชาสัมพันธ์การดำเนินงานกองทุนแก่ชุมชน ชมรมและองค์กรต่างๆ