โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงใต้
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงใต้ |
| รหัสโครงการ | 60-L1497-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงใต้ |
| วันที่อนุมัติ | 10 มีนาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 42,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงใต้ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวณพัชญ์ปภาเกียงไกรศักดิ์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาโยงใต้ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.571,99.669place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่พ.ศ. 2557ลงวันที่19กุมภาพันธ์2557ข้อ 7 กำหนดว่า “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติดังนี้(4)เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ15ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้นและในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน20,000บาทต่อหน่วยโดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลมและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ”ประกอบกับหลักเกณฑ์การรับเงินการเก็บรักษาเงินการจ่ายเงินการจัดทำบัญชีและรายงาน
ส่วนที่3หลักเกณฑ์การกำหนดค่าตอบแทนกรรมการอนุกรรมการคณะทำงานหรือผู้ดำเนินงาน ข้อ 6 กำหนดอัตราค่าใช้จ่ายในการเดินทางค่าตอบแทนของกรรมการอนุกรรมการและคณะทำงาน ไว้ดังนี้
1) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษาไม่เกินครั้งละ400บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน800บาทค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการไม่เกินครั้งละ300บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน600บาทและสำหรับคณะทำงานครั้งละไม่เกิน200บาทต่อคนเดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท
2)ค่าใช้จ่ายในการเดินทางได้แก่ค่าเบี้ยเลี้ยงค่าที่พักและค่าพาหนะเดินทางสำหรับกรรมการ
ที่ปรึกษาอนุกรรมการหรือคณะทำงานและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานของรัฐรวมทั้งพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว)ของกองทุนให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของทางราชการโดยอนุโลม
3)วงเงินค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนตาม1)และ2)เมื่อรวมกับค่าใช้จ่ายอื่นเพื่อการบริหารหรือพัฒนางานของกองทุนหลักประกันสุขภาพต้องไม่เกินร้อยละ15ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในปีงบประมาณนั้น
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงใต้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์โดยคำนึงถึงสถานการคลังของกองทุนฯ
จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงใต้ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อให้มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสุนนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนฯอย่างต่อเนื่อง
|
||
| 2 | 2.เพื่อให้มีการรายงานสถานะการเงินทุกไตรมาสตลอดจนทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ติดตามการบันทึกรายงานผ่านระบบออนไลน์ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
|
||
| 3 | 3.เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงใต้
เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
|
1.ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
-กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2.ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย
-จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
-จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุมเช่นค่าตอบแทนกรรมการอนุกรรมการคณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มอาหารกลางวัน
-จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
-จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงใต้จำนวน17คนอย่างน้อยรวม4ครั้งต่อปีและบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง
-จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงใต้ดังนี้
*อนุกรรมการฝ่ายพิจารณาและกลั่นกรองโครงการจำนวน5คนมีการประชุมเพื่อพิจารณากลั่นกรองโครงการประมาณ4ครั้งต่อปี
*อนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชีจำนวน3คนมีการประชุมอย่างน้อยปีละ2ครั้ง
*อนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการจำนวน5คนมีการประชุมอย่างน้อยปีละ2ครั้ง
-เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนที่เข้าร่วมประชุม
ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงใต้ข้อ 39 ได้กำหนดค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการหรือที่ปรึกษาครั้งละ300บาทต่อหนึ่งคนเดือนหนึ่งไม่เกิน600บาทค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการครั้งละ150บาทต่อคนเดือนหนึ่งไม่เกิน300บาทและสำหรับคณะทำงานครั้งละ100บาทต่อคนเดือนหนึ่งไมเกิน200บาท
-เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง
-สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
1.มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสุนนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนฯ อย่างต่อเนื่อง
2.มีการรายงานสถานการเงินทุกไตรมาสตลอดจนทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ติดตามการบันทึกรายงานผ่านระบบออนไลน์ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
3.ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงใต้
เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ก.พ. 2560 10:32 น.