โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่
| ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ |
| รหัสโครงการ | 62-L7258-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เลขานุการคณะอนุกรรมการกองทุนฯ |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
| งบประมาณ | 1,600,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการคณะอนุกรรมการกองทุนฯ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลหาดใหญ่ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.01,100.474place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 63 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 50.00 | ||
| 2 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 50.00 | ||
| 3 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 63.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตาม ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรม 5 ประเภท คือ 1.สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่
2.สนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ในพื้นที่ ได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่ 3.สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ 4.เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ และ 5. กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีการบริหารจัดการที่ดี (ตามหลักเกณฑ์ข้อ 4) สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน
|
60.00 | |
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ 1.วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 | |
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ, คณะอนุกรรมการ LTC ,เจ้าหน้าที่และ บุคลากรสำหรับดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ให้เกิดประสิทธิภาพ
|
63.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 40 | 1,600,000.00 | 5 | 1,112,384.39 | |
| 1 ต.ค. 61 - 31 มี.ค. 62 | จ้างเหมาพนักงานจ้าง | 0 | 180,000.00 | ✔ | 90,000.00 | |
| 29 ต.ค. 61 - 27 ก.ย. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 40 | 94,050.00 | ✔ | 70,105.00 | |
| 31 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ เพื่อการดำเนินงานกองทุนและการบำรุงรักษา | 0 | 101,950.00 | ✔ | 67,798.39 | |
| 28 พ.ย. 61 - 11 ก.ย. 62 | สื่อสารและประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานกองทุน | 0 | 70,000.00 | ✔ | 28,331.00 | |
| 28 พ.ย. 61 - 11 ก.ย. 62 | งานมหกรรมสุขภาพ | 0 | 1,154,000.00 | ✔ | 856,150.00 | |
1.ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ ประกอบการดำเนินงาน
3.จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหาร ว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน
4. จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
5. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
6. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
7. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 1 ครั้ง
8. จัดทำแผนย่อยในชุมชน จำนวน 60 ครั้งๆละ 20 คน
9. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ จำนวน 1 ครั้ง 300 คน
10 .สรุปผลการประชุมและมติที่ประชุม
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน
2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติอย่างน้อย 80%
3.คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน/คระอนุกรรมการ LTC มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและแนว ทางการดำเนินงานเพิ่มขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 ส.ค. 2561 20:14 น.