โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

ชื่อโครงการ	โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	31 ตุลาคม 2559
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	30 กันยายน 2560 -
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ	52,000.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุน สปสช อบต.เขาขาว
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กองทุน สปสช.อบต.เขาขาว
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด	7.811,99.618

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	20
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

สปสช.เขาขาวได้ดำเนินงานกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น บนพื้นฐานความเข้าใจตรงกันที่ว่าการดูแลสุขภาพของประชาชนไม่ใช่งานของหน่วยงานสาธารณสุขอปท.หรือภาคประชาชนต้องเข้ามามีส่วนร่วมในการทำงานแบบมีส่วนร่วมเชิงบูรณาการร่วมกัน

	วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาดปัญหา	เป้าหมาย 1 ปี
1	1.เพื่อเสริมสร้่างความรู้ความเข้าใจแก่คณะกรรมการ 2.เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 1กองทุนมีความโปร่งใสในการทำงาน 2.จำนวนครั้งที่จัดประชุม

1.การจัดประชุม(คณะกรรมการกองทุน สปสช. จำนวน 15 คน) และ(คณะอนุกรรมการกองทุน สปสช. จำนวน 5 คน) รวม 20 คนจำนวน 4 ครั้ง 2.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการสำหรับกรรมการกองทุนสปสช.อบต.เขาขาว และ คณะอนุกรรมการกองทุน สปสช.อบต.เขาขาว