กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561
รหัสโครงการ	61-L5245-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ
วันที่อนุมัติ	29 สิงหาคม 2561
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	29 สิงหาคม 2561 - 29 สิงหาคม 2561
งบประมาณ	12,437.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวพงศ์เพ็ญ จูงศิริ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลเขามีเกียรติ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา

แผนงานสิ่งเสพติด , แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๕ ตามมาตรา ๑๘(๙) และมาตรา ๔๗ ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหากำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขามีเกียรติ เกิดขึ้นตามแนวทางการดำเนินงานดังกล่าว โดยได้ผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการหลักประกันแห่งชาติ เขต ๑๒ สงขลา ให้ดำเนินการตั้งแต่ปีงบประมาณ ๒๕๕๒ ซึ่งในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ต้องดำเนินการให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๕๗ โดยแต่ละกองทุนฯ นำหลักเกณฑ์ดังกล่าวมาจัดทำเป็นระเบียบกองทุนสำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนต่อไป ทั้งนี้ นอกเหนือจากหลักเกณฑ์ดังกล่าว ปัจจัยในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพยังเกิดขึ้นจากคณะบุคคลอีกหนึ่งคณะตามที่กล่าวข้างต้น นั้นคือ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ กล่าวคือการ การที่คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้มีความสามารถเข้าถึง เข้าใจหลักการบริหารจัดการกองทุน ก็จะทำให้กองทุนแห่งนั้นดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ประกอบกับ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นหน่วยปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการบริหารกองทุน ก็ต้องมีเจ้าหน้าที่ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ที่พร้อมในการสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพไปพร้อมกัน  ดังนั้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติจึงได้จัดทำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขามีเกียรติ ประจำปีงบประมาณ ๒๕61 ขึ้น

1. 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนฯ ตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ

1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนและที่ปรึกษา 2.จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อดำเนินการกองทุนฯ 3.พัฒนาศักยภาพกองทุนฯ เช่น การประชุมให้ความรู้โดยทีมพี่เลี้ยง ร่วมกิจกรรมที่เกี่่ยวข้องกับ สปสช. 4. จัดทำแผนสุขภาพ ปี 2561 5. อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานของกองทุน

1. มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้งเพื่อโครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%
2. มีการพัฒนาศักยภาพของกองทุนร่วมกับทีมพี่เลี้ยง อย่างน้อย 1 ครั้งหรือร่วมกิจกรรมของ สปสช.อย่างน้อย 1 ครั้ง
3. วัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
4. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2561
5. ครุภัณฑ์สำหรับการบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้