กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด
รหัสโครงการ
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด
วันที่อนุมัติ	26 กันยายน 2561
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	92,300.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางวิภาดา เต็มยอด กรรมการและเลขานุการกองทุน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาโหนด อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. คณะกรรมการบริหารกองทุนขาดความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานของกองทุน ระเบียบ จุดมุ่่งหมายของกองทุน และการจัดทำโครงการด้านสุขภาพ ขนาด 2.00
2. จำนวนโครงการที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณไม่ได้รายงานผลตามกำหนดเวลา ขนาด 3.00
3. กลุ่ม องค์กรที่ขอรับทุน ยังไม่กระจาย ขนาด 1.00

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน พร้อมทั้งได้กำหนดบทบาท อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนในการพิจารณาอนุมัติแผนงาน โครงการ การออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน ควบคุม กำกับ ดูแล การเงินของกองทุน ดูแลกำกับให้หน่วยงานหรือองค์กรต่าง ๆ ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินการให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการกำหนด สนับสนุนให้ประชาชนในพื้นที่ เข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง ให้คำแนะนำในการจัดทำข้อมูลแผนดำเนินงานตลอดจนให้ความเห็นชอบในการจัดทำสรุปรายงานผลการดำเนินงาน การแต่งตั้งคณะกรรมการ คณะทำงานเพื่อดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น
จากเหตุผลดังกล่าว คณะกรรมการกองทุนจึงเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการ เป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่มีสุขภาพดีทั้งกายและจิต ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ขึ้น

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
2. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. เพื่อให้คณะอนุกรรมการคณะต่างๆ ได้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานของกองทุน

1. การบริหารจัดการกองทุน
2. จัดอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ
3. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนกองทุนตำบล
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ
5. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
6. ประชุมกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
8. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
9. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
10. ประชุมคณอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
11. ประชุมคณะกรรมการกองทุน

1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด คณะอนุกรรมการ มีความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาท อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการสามารถพิจารณาอนุมัติสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยงาน กลุ่ม องค์กรภาคประชาชน ได้อย่างถุกต้อง เหมาะสม
2. แผนงาน/โครงการ ได้รับการอนุมัติงบประมาณ และสามารถใช้จ่ายงบประมาณได้มีเงินคงเหลือกองทุนไม่เกินร้อยละ 10 ของเงินรายรับของปี
3.มีแผนสุขภาพชุมชนตำบลนาโหนด ที่มีความครอบคลุมปัญหาสุขภาพในพื้นที่และมีแนวทางการแก้ไขปัญหาที่สามารถดำเนินการได้เป็นรูปธรรม 4กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด มีการบริหารจัดการกองทุนที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น 5.มีการติดตามผลการดำเนินงานการใช้จ่ายงบประมาณสำหรับการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของเทศบาลตำบลนาโหนดอย่างต่อเนื่อง