กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2562
รหัสโครงการ 2562-L7257-7(4)-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขานุการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์
วันที่อนุมัติ 28 กันยายน 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 703,500.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขานุการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 7.006,100.503place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ ตามมาตรา ๑๘ (๙)          และมาตรา ๔๗ โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก    กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ    โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่เทศบาลเมืองคอหงส์ ได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๑ เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารงานกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ ใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลาง    ในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพ รวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ บุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ ให้มีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่างๆ อย่างน้อย ๓ ประการ คือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบ การพัฒนาองค์กร อดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุข จะเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชน ชุมชนไม่ได้ดำเนินการขอรับ          การสนับสนุนงบประมาณ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุเป้าหมาย ทำให้กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์    จากปัญหาดังกล่าวสำนักงานเลขานุการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี ๒๕๖๒ เพื่อให้กองสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผล มีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการจัดทำแผนสุขภาพ

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 ๑. เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

๑. มีการประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและติดตามงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
๒. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย ๘๐%

0.00
2 ๒. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายรายจ่ายเพื่อให้ได้มาซึ่งบริการ ค่าวัสดุสำนักงาน ค่าวัสดุโฆษณาและเผยแพร่ ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ ค่าครุภัณฑ์ และค่าใช้จ่ายต่างๆ ในการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์

๑. วัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ ๒. ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ ๓. การดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์มีความสะดวกและดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

0.00
3 ๓. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่

๑. บุคลากรได้รับการจ้างเหมารายเดือนตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้

0.00
4 ๔. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุน ตามโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมือง คอหงส์

๑. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุน มีความรู้ ความเข้าใจและสามารถดำเนินงานได้อย่างเต็มศักยภาพ

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 703,500.00 5 272,319.87
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 0 50,850.00 20,700.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 ประชุมอนุกรรมการ 0 107,975.00 34,225.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน 0 159,420.00 139,278.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 จัดทำแผนสุขภาพตำบลประจำปี ๒๕๖๓ 0 73,600.00 36,000.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงาน/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้อง 0 170,740.00 -
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 อบรมสัมนา เดินทางไปราชการของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้เกี่ยวข้องกับงานกองทุน 0 20,000.00 -
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 จัดมหกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางด้านสุขภาพ 0 20,000.00 -
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ,คอมพิวเตอร์,ครุภัณฑ์,วัสดุโฆษณาและเผยแพร่และค่าใช้จ่ายอื่นๆ 0 87,195.00 42,116.87
27 ธ.ค. 62 ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการของเจ้าหน้าที่กองทุนฯ 0 2,000.00 -
27 ธ.ค. 62 ประชุมเชิงปฏิบัติการการแปลงแผนสุขภาพตำบล 0 11,720.00 -

๑. ขั้นตอนวางแผนงาน ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มอาหารกลางวัน จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
๔. สรุปผลการดำเนินงานเสนอต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการดำเนินงาน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ๒. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. การดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ มีความสะดวกและดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ๔. คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์มีความรู้ความเข้าใจ ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ก.ย. 2561 11:09 น.