โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลอบต.เกาะเปียะประจำปี 2562
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลอบต.เกาะเปียะประจำปี 2562 |
รหัสโครงการ | 62-L1503-04-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลอบต.เกาะเปียะ |
วันที่อนุมัติ | 21 กันยายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ธันวาคม 2562 |
งบประมาณ | 62,900.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวลินด้า รักยิ่ง |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกาะเปียะ อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.453,99.701place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 19 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีความจำเป็นจะต้องดำเนินกิจกรรมหรืองานต่าง ๆ ของกองทุน ซึ่งมีความจำเป็นจะต้องใช้วัสดุอุปกรณ์หรือครุภัณฑ์ต่าง ๆ ของสำนักงานในการพัฒนากองทุนให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน รวมถึงมีการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน และการอบรมศึกษาดูงานนอกสถานที่ เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนให้มีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะุเปียะ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อให้เกิดประโยชน์แก่กองทุนและเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์และอุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุน และให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน 1วัสดุครุภัณฑ์และอุปกรณ์ต่างๆ ของกองทุนได้มีการจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 | |
2 | 2.เพืออนุมัติแผนงาน/โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.โครงการสุขภาพได้รับการอนุมัติจนเงินกองทุนเหลือไม่เกิน ร้อยละ 10 ของเงินทั้งหมด |
0.00 | |
3 | 3.เพื่อพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่และบุคลากรของกองทุนในการบริหารงานให้มีประสิทธิภาพ 3.คณะกรรมการบริหารกองทุนมีศักยภาพเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน เกิดแผนสุขภาพตำบลที่มีความครอบคลุมด้านการแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่ |
0.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
25 ต.ค. 61 | 2.ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี | 15 | 4,500.00 | - | ||
17 ก.ย. 62 | 1.ประชุมคณะกรรมการกองทุน | 19 | 30,600.00 | ✔ | 7,675.00 | |
รวม | 34 | 35,100.00 | 1 | 7,675.00 |
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 ก.ย. 2561 23:33 น.