กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี 2562
รหัสโครงการ 62-L3013-04-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 12 กันยายน 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน 10 ตุลาคม 2562
งบประมาณ 238,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ จ.ส.อ.ลือศักดิ์ ธรรมโสภณ
พี่เลี้ยงโครงการ นายอับดุลกอเดร์ การีนา
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบานา อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
ละติจูด-ลองจิจูด 6.866,101.289place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 26 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
18.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานาจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาเพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

18.00 40.00
2 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
30.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 167,800.00 26 237,090.00 -69,290.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการ ครั้งที่1 0 4,000.00 3,600.00 400.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ 0 50,000.00 19,990.00 30,010.00
6 ต.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 1 0 0.00 5,160.00 -5,160.00
1 - 30 พ.ย. 61 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม 0 600.00 600.00 0.00
1 - 31 ธ.ค. 61 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม 0 600.00 600.00 0.00
12 ธ.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 2 0 0.00 5,590.00 -5,590.00
1 - 31 ม.ค. 62 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม 0 600.00 600.00 0.00
9 ม.ค. 62 - 9 ก.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 3 0 5,000.00 4,730.00 270.00
10 - 15 ม.ค. 62 จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา 0 80,000.00 122,000.00 -42,000.00
1 - 28 ก.พ. 62 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม 0 600.00 600.00 0.00
12 ก.พ. 62 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 4 0 0.00 6,450.00 -6,450.00
1 - 31 มี.ค. 62 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม 0 600.00 600.00 0.00
13 มี.ค. 62 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 5 0 0.00 5,590.00 -5,590.00
1 - 30 เม.ย. 62 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม ของคณะทำงาน 0 600.00 600.00 0.00
10 เม.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 6 0 0.00 7,310.00 -7,310.00
1 - 31 พ.ค. 62 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม 0 600.00 600.00 0.00
8 พ.ค. 62 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 7 0 0.00 6,450.00 -6,450.00
1 - 30 มิ.ย. 62 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม 0 600.00 600.00 0.00
12 มิ.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 8 0 0.00 6,020.00 -6,020.00
1 - 31 ก.ค. 62 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม 0 600.00 600.00 0.00
9 ก.ค. 62 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 9 0 0.00 6,020.00 -6,020.00
1 - 31 ส.ค. 62 ทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพประจำปี 2563 0 21,000.00 24,400.00 -3,400.00
1 - 31 ส.ค. 62 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม ของคณะทำงาน 0 600.00 600.00 0.00
1 ส.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการ ครั้งที่2 0 1,200.00 300.00 900.00
1 - 30 ก.ย. 62 จัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการ กิจกรรมลงในโปรแกรม 0 600.00 600.00 0.00
10 ก.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 10 0 0.00 6,880.00 -6,880.00
รวมทั้งสิ้น 0 167,800.00 26 237,090.00 -69,290.00
  1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ - กำหนดวันดำเนินการพัฒนาศักยภาพ จำนวน 1 ครั้ง/ปี - จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการ เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน จำนวน 24 คน - จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ - จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพประจำปี 2563

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

 

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ก.ย. 2561 08:51 น.